團長是進行社區(qū)團購業(yè)務的關(guān)鍵資源之一，好似橋梁連接著平臺和用戶間的溝通交流，伴隨著社區(qū)團購平臺的持續(xù)出現(xiàn)，出色的團長變成其爭奪的目標，根據(jù)團長可以更強的進行用戶服務，那么社區(qū)團購小程序應當如何處理團長的學習培訓事宜呢?

　　一、掌握社區(qū)團購內(nèi)容

　　社區(qū)團購小程序招募的團長并不全是對社區(qū)團購及其本崗位十分了解的群體，因而必須領(lǐng)著團長掌握社區(qū)團購領(lǐng)域狀況、發(fā)展情況，及其本平臺社區(qū)團購發(fā)展趨勢和優(yōu)點。社區(qū)團購商家必須運用線下推廣或者線上小程序遠程做好團長新員工入職基礎(chǔ)培訓。

　　二、學習實際操作小程序

　　社區(qū)團購既然是根據(jù)微信小程序進行線上業(yè)務，那么團長也務必充足掌握微信小程序的各類實際操作，尤其是應對下沉市場的用戶。團長最先要學好小程序商城系統(tǒng)用戶端各類實際操作，從進到微信小程序、挑選自提點、檢索產(chǎn)品、購物車及其提交訂單付款全部步驟，那樣才可以處理用戶實際操作難題。

　　次之，團長還要嫻熟使用平臺所出示的團長后臺管理工具，如分享產(chǎn)品信息，確認收貨未提交單，查詢提傭金，通知用戶到店取貨及其休團這些，現(xiàn)階段在線培訓的成本更低，時效性高些。

　　三、團長考察評價

　　怎樣確保社區(qū)團購微信小程序的團長學習培訓有使用價值，那么就必須根據(jù)對團長開展一系列的操作調(diào)查，能夠?qū)τ趯W習培訓過的內(nèi)容出卷，或者讓團長根據(jù)微信小程序處理一些突發(fā)性難題，團長做到一定成績以后才可以宣布開團，這也是確保團長品質(zhì)的方式之一。

　　四、運用團長社群

　　商家能夠創(chuàng)建團長社群，那樣溝通交流起來會更便捷，并且不一樣的團長還能夠分享自身碰到的難點或者工作經(jīng)驗，別的有方法的團長還能夠明確提出有象征性的提議，那樣商家還可以節(jié)約團長學習培訓的資源，高效率管理團長，解決難題也會更直接。

　　以上只是梳理的幾個方式，商家如果想做好社區(qū)團購小程序團長學習培訓，還能夠在平時的管理經(jīng)營中不斷完善學習培訓體制，那樣事后的團長資源品質(zhì)就會更好，社區(qū)團購市場拓展起來也會更迅速。

　　社區(qū)團購小程序一般是根據(jù)社區(qū)團購系統(tǒng)軟件開發(fā)出來的，商家若是需要系統(tǒng)軟件開發(fā)等服務支持，歡迎關(guān)注社區(qū)云店的內(nèi)容更新，或立即咨詢社區(qū)云店掌握基本信息。