女裝網店創建網絡品牌的六大誤區
網上開店如今十分流行,而女裝網店則是當下網店中的大頭。我們也能夠看到,近些年有不少女裝通過搭建網上商城創建了自己的品牌。但是仍有大批的網上開店的女裝賣家沒有能夠獲得突破。分析一下,主要是因為他們闖入了以下幾個誤區:
誤區一:邯鄲學步
人都容易犯紅眼病,企業也一樣!看到女裝行業巨頭走多品牌路線過得如此滋潤,心里很是妒羨,還難服氣,不就是多幾個品牌嗎?我也可以做。于是乎一哄而上,一夜之間夢想成為“行業巨頭”,看似風光無限,殊不知,到頭來卻落得消化不良被不明不白地撐死。品牌的種類不是在于多呀,可口可樂,在它的成功中就是在軟飲行業中。
誤區二:鼠目寸光
多數老板說不出自己女裝企業的明天,只憑自身經驗、個人想象主宰企業,*模仿,無創新、無鑒別力。腦子里沒有一個清晰的品牌戰略規劃概念、策略,只知道走一步看一步,摸著石子過河,還自我美其名曰“腳踏實地”??此品€重,卻有隨時掉進陷阱的危險,說不定明天你的企業就會嘎然而止。
誤區三:紙上談兵
以為只要猛打廣告,就能快速創建品牌。于是乎千篇一律、毫無新意的廣告鋪天蓋地的出現在消費者面前,看似熱鬧非凡,卻不知有多少能真正烙在消費者心里!千篇一律的廣告極易陷入了無休止的廣告轟炸怪圈,浪費大量廣告資源,卻難于出現立竿見影的奇跡。事實上,這是賭徒心態,難成大業。
誤區四:守株待兔
開發、生產、營銷、資金四大品牌營銷要素運作鏈接斷裂,零零散散,毫無系統,活脫脫成為一個畸形嬰兒。抑或把某一兩款功勛產品視為企業的護身神,一款新品吃遍天下,死抱著老產品戀戀不放,結果市場越做越窄,直至走進死胡同,老本萎縮不治而亡。
誤區五:怨天尤人
每個老板都感嘆缺人才、需要人才??蔀楹稳?為何需?企業在什么階段需要什么樣的人才?在什么崗位需要配置什么樣素質結構的人才?……一問三不知。怎辦?瞎蒙,亂要、亂挖、亂用!到頭來血型難融,只好像風車一樣不斷地換人,還一味地抱怨:“人才難找啊!”
誤區六:墨守成規
有相當部分企業是家族企業,從一個家庭作坊起步的,最初的規模很小,老公管廠,老婆管錢,雙管齊下,夫妻一條心黃土變成金,日子過得確實蠻滋潤的。但隨著企業的發展,盤子大了,市場也變了,家族式管理的局限性顯露出來了。如何解決?唯一的辦法就是改制、放權,可又有幾個老板敢果斷改制、真正放權呢?
- 1 網店三個階段的不同推廣方法
- 2 網店有特色才能有市場
- 3 不可不會的讓網店賺錢的法寶
- 4 網店賺錢要做好的四個方面
- 5 用心做好網店推廣的績效管理
- 6 經營網店須掌握的技巧
- 7 開好網店的五個忠告
- 8 網店推廣中營銷技巧的運用
- 9 網店取名的訣竅和避忌
- 10 新手網上開店的五個注意事項