01小黑裙二級分銷致勝的獎金機制是怎樣的？

說起二級分銷，在業界最有名的莫屬于小黑裙了，小黑裙因為二級分銷曾一度是微信電商界內的傳奇，究其成功原因，他的獎金機制是制勝關鍵，下面小編就來為大家分析一下小黑裙的獎金機制設置。

1，購買即生成分銷二維碼

每個購買小黑裙的消費者在消費結束之后，都能得到一個屬于自己的二維碼，只要有人通過掃描你的二維碼進來購買小黑裙。

這個二維碼的主人就能獲得相應比例的返現;并且，二維碼主人的二度人脈、三度人脈掃描這個二維碼也都能給二維碼主人帶來收益。

2，飽受爭議的二級分銷

小黑裙的這種二級分銷模式與一直備受爭議的“安利模式&

02銷客多對二級分銷的獎金制度詳解

二級分銷作為微信分銷模式中最重要的一種分銷模式，備受各大企業和個體微商的青睞，對二級分銷有過了解的應該知道，二級分銷是通過發展下級分銷商，然后各級分銷商獲得一定比例的二級分銷獎金制度的方式來進行整個二級分銷的過程。這里，銷客多二級分銷小編就給大家舉例詳細說說二級分銷的獎金制度。

1.總部代號S，總部S開始賣產品，產品銷售價4700元;

2.總部S直接發展的客戶a，屬于總部S的客戶，直接從總部S拿貨，付款4700元;

3.客戶a發展的客戶b，銷售給客戶b的產品價格為4700元，客戶b屬于客戶a的一級客戶，客戶a可以提成1600(一級分銷提成1600);

4.客戶b發展的客戶c，銷售給客戶c的產

03經驗帖：二級分銷傭金比例設置方案

二級分銷是目前比較火爆的一種分銷方式，很多商家都非常想做，但是不同的操作方法會導致不同的效果，主要差異的原因就是二級分銷傭金設置的比例不一樣，下面小編就為大家總結了一些分銷管理經驗，幫助大家厘清思路如何設置二級分銷傭金比例才是恰當的。

1、二級分銷傭金設置的基本原理

二級分銷傭金的基本原理簡單來說就是分銷商有直接利益關系的就是二級，二級為一個傭金單位進行分傭提成，超過二級不構成直接關系。

可以了解一個基本原理，即O_>A_>B_>C_>D_>E_>F_>H,以上箭頭為推廣分銷關系，由此分銷關系得出：A是O的一級分銷

04經驗帖：二級分銷傭金比例設置方案

二級分銷是目前比較火爆的一種分銷方式，很多商家都非常想做，但是不同的操作方法會導致不同的效果，主要差異的原因就是二級分銷傭金設置的比例不一樣，下面小編就為大家總結了一些分銷管理經驗，幫助大家厘清思路如何設置二級分銷傭金比例才是恰當的。

1、二級分銷傭金設置的基本原理

二級分銷傭金的基本原理簡單來說就是分銷商有直接利益關系的就是二級，二級為一個傭金單位進行分傭提成，超過二級不構成直接關系。

可以了解一個基本原理，即O_>A_>B_>C_>D_>E_>F_>H,以上箭頭為推廣分銷關系，由此分銷關系得出：A是O的一級分銷