社區團購作為一種依托在微信群上的團購模式，作為一種運營成本不高，行業沒有形成非常嚴謹的運營的模式來說，社區團購所需要加強的方向還有團長的管理。那么社區團購團長要如何管理?下面我們一起來了解下。

　　一、社區團購團長管理

　　團長作為產品到達消費者手中的最后一站，是整個社區團購中的關鍵所在。而現如今優秀的團長也是十分稀缺的，平臺培養好的各個團長，一定要給予他們較優厚的待遇，防止人才的流失。平臺可以將團長由正式員工管理，減少整個團長群動蕩、解散等可能;還可以采用激勵制的辦法。

　　二、社區團購團長如何活躍群用戶?

　　社區團長建立社群，只是第一步。在整個運營過程中，團長要做好聯系員與推銷員的角色，需要學習多種社群運營方式，才能帶動用戶活躍，促進平臺營銷。

　　1.產品運營

　　通過物美價廉的產品，利用3.9元、9.9元等秒殺產品，進行爆品推動，引起群員自發宣傳。

　　2.每日互動

　　若團長是寶媽們，那可以每日發一些育兒、美容等問題，引發群里討論，通過提問的形式開展，也可分享周圍新鮮事、停電停水公告等，讓群生活化，保持活躍度。

　　3.優質內容

　　最重要一點，就是群中的內容。團長每天可在社群輸出一些，生鮮水果有關的內容。如：一些關于生鮮水果的選購技巧、美食推薦、菜品分享、生鮮水果的養生及產地科普之類的內容。 給用戶提供更多的社群價值，也能更好的促進成交。

　　4.預售預告

　　團長也可為第二天爆品，做好提前預熱。例如，第二天的爆品是當季水果，就可拍一些小視頻，或以前幾十名秒殺價等活動，促進用戶進行消費。同時，社區團購平臺，也應該給予互相支持。如十薈團社區團購，通過邀請產地負責人入群，對產品產地進行實拍分享、或直播互動，甚至邀請用戶進行實地考察，增強了產品真實性，并激發用戶購買欲。

　　5.樹立團長“主人翁”意識.

　　團長是團購平臺的一個形象，同時，也是作為群用戶的權益代表。能實實在在幫用戶解決問題，用戶才不會流失。所以服務意識很關鍵，前期建議團長可親自送貨，有助于與用戶建立良好關系。