社群活躍是微信群運營中最重要的一個環(huán)節(jié)也是微信群運營中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，那么如何利用微信群運營讓社群成員更活躍呢?有什么技巧呢?接下來就和大家介紹一下

　　1、設(shè)定準(zhǔn)入門檻;免費群沒有任何的門檻，人人都可以進入，沒有共同屬性，就沒有共同話題，很少人愿意互動，可以是身份門檻，興趣門檻或者付費門檻。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行群規(guī);社群也需要規(guī)則，如果沒有規(guī)則，可能非常混亂，參與者越來越少。群規(guī)是一個微信群文化的體現(xiàn)，鼓勵分享與群主題相關(guān)的內(nèi)容，形成固定的規(guī)律。

　　3、 持續(xù)內(nèi)容輸出;社群成員只關(guān)注與自己有關(guān)的價值信息。社群運營人需要不斷增加社群的價值，滿足用戶需求。為他人提供有用的信息資訊、便利、省錢、賺錢機會、交流交友、鏈接人脈、資源對接等

　　4、社群水軍互動引導(dǎo)討論;社群內(nèi)互動話題，都為了讓群友有參與感，更好的互相了解，增加彼此的信任，由弱關(guān)系變成強關(guān)系。

　　5、不定時紅包福利;在群里可以發(fā)紅包激活客戶積極性，可以設(shè)計群內(nèi)搶紅包然后裂變成優(yōu)惠券，引導(dǎo)消費。

　　6、社群活動;不定期組織社群內(nèi)活動，可以是快閃活動，秒殺活動，也可以是直播活動，增加成員互動的機會，提升情感鏈接。

　　7、社群獎勵機制;物質(zhì)獎勵和精神獎勵是一樣重要的，人本身就需要儀式化的事物來滿足內(nèi)心需要的存在感。比如每月在社群評選出活躍分子，不僅有海報宣傳，還要有物質(zhì)獎勵。

　　微信社群運營發(fā)展到今天其實有很多和群相關(guān)的工作是可以通過系統(tǒng)來實現(xiàn)自動化操作的，像自動拉群，好友歡迎語，群裂變等，這里推薦大家試一下裂變+私域運營系統(tǒng)，讓微信社群運營更高效。