俗話說‘無規矩不成方圓’微信群管理制度是需要提前制定好相關話術，微信群管理制度一般包含建群前私聊，客戶進群歡迎語，群規，群介紹，群活動，以及群價值。

　　一、微信群管理制度設需要哪些話術?

　　1. 建群前私聊

　　建群前私聊，主要介紹一下建群的目的，將帶來什么價值，社群福利活動等，另一方面也正式邀請別人，以示尊重。

　　2. 進群歡迎語

　　在引流的階段，有大量的新用戶陸陸續續進入社群里，首先一定要立馬告訴新用戶這個群是干嘛的，待在這個群里有什么福利，設置一個新人歡迎儀式增加儀式感與參與感，也會讓用戶感受到被重視，延長客戶在社群的停留時間。

　　歡迎語話術包含慶祝XXX的到來，可以先領取XX福利， 如果是VIP小社群還可以用個小紅包表示歡迎。

　　3. 群規話術

　　社群一定要有群規，不然最后都會淪為廣告群，群規可以創造良好的社群環境。提高客戶體驗感從而讓社群可以更長久的運營。

　　群規話術建議包含禁止廣告，禁批量加人，禁黃賭毒等條例，或者廣告前發個小紅包，幾次廣告后就會被抱出群，然后還可以進群修改群昵稱行業+名字，等等

　　在做群規話術的時候大家一定要把文案寫的柔和一點，俏皮一點，讓群內用戶更好的接受。

　　4. 群介紹

　　群介紹話術是社群不可或缺的環節，主要可以規劃后續的價值輸出方向，時間，等內容。

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　　走心的社群絕不是每天滿屏廣告，結合微信群管理制度與一些案例或真實用戶反饋，培養用戶的習慣，讓群友認可本社群的價值輸出。還可以是在群啟動時考慮新人進群的福利，新人邀請人再獲取的分享福利等