微分銷平臺怎么操作?操作一個微分銷平臺所涉及的范圍是很廣的，只有一步步的掌握才能運營好一個微分銷平臺。下面就從企業商家最關心的招募分銷商怎么操作開始吧!

　　1、專業的微分銷平臺為基礎

　　微分銷平臺想招募優質分銷商怎么操作的基礎，就是原本的微分銷平臺基礎。一些微分銷平臺都是主打的扁平式模式，能夠招募到很多的分銷商。比如HiShop微分銷的分銷模式，讓更多的人成為你的分銷商，設置傭金返利，激勵分銷商幫你賣貨。

　　2、強大的推廣方式造勢

　　推廣宣傳方式是微分銷平臺進行操作招募分銷商的促進條件。

　　1)大規模啟用意見領袖

　　找了100位來自微博和微信的大咖。微博大咖的主要作用是廣播，要讓更多人看到。而微信則是私人會所，加上朋友圈的推廣，有一個足夠的營銷爆發力。

　　2)制造沸點，讓粉絲參與傳播

　　第一，設置獎項。在推廣過程當中，我們為可能有意向的代理商設置了一些小的獎勵，比如在微信群發紅包，利用大家搶紅包的心理建群，然后進行交流與溝通。但是我們會制定一個游戲規則：如果你搶到紅包，請截圖并轉發到朋友圈。

　　第二，免費體驗。提到互聯網，大家都會想到免費。對企業來說，如果全免費，就虧大了。于是，我們決定采用邀請人員換免費體驗的方法。當某人邀請100個人進我們的群，就會拿到一盒免費的產品。

　　第三，全員出動。微信電商的本質是：人人是買家，也是賣家。所以，一開始就可以利用所有員工，讓他們通過微博、微信、QQ群等推廣產品。尤其是可以通過搜索有關分銷產品的QQ群，然后加進去互動、聊天，再引流到微信中。這里強調一點：你要學會通過QQ搜索群的功能去找到屬于你的精準粉絲，這樣針對性非常強。

　　3、微分銷平臺后臺數據分析

　　后臺數據分析對于微分銷平臺任何操作就是很有幫助，那么怎么通過后臺數據篩選出優質分銷商，打造有銷售能力的分銷團隊呢?

　　在微商團隊里面，商家作為代理商渠道的源頭和管理者，要起到管理和運營作用，隨著代理商數目眾多，而各個代理商銷售能力參差不齊，很難對代理商把控，容易出現渠道管理失控、市場混亂等問題;

　　可以通過微分銷平臺建立代理商等級，根據代理商的銷售能力，篩選出有質量的分銷商;針對不同等級設置不同的代理傭金，激發一些普通的代理商為了獲得傭金來提升自己的代理等級，而商家通過設置代理等級的門檻，比如說代理商銷售業績達到多少金額以上才能提升等級，獲得更多利益;這樣，不僅能更好的管理代理商，還能刺激代理商賣貨。

　　通過以上的方式，相信微分銷平臺就能招募更多的分銷商了。微分銷平臺怎么操作所涉及的方面除了招募分銷商之外，還涉及很多的方面，這時候就要充分利用了微分銷平臺使用教程了。詳細閱讀，相信幫助很大的。