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總結網絡分銷的7點技巧

2013-04-23|HiShop|閱讀量:
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導讀:在電子商務的沖擊下,許多傳統分銷商都轉戰互聯網進行網上分銷,可以說網絡分銷已上升為企業的戰略階段,對于很多才投入網絡分銷的新手可能還不是很熟悉,下面給大家總結幾點技巧參考:...

電子商務的沖擊下,許多傳統分銷商都轉戰互聯網進行網上分銷,可以說網絡分銷已上升為企業的戰略階段,對于很多才投入網絡分銷的新手可能還不是很熟悉,下面給大家總結幾點技巧參考:

一、確立接納新事物的心態
許多企業在面對網絡分銷渠道時,懷著各種各樣的態度,有的羨慕,有的猜疑,最典型的卻是“鴕鳥心態”——不敢直面可能遇到的問題,所以干脆徹底回避。其實很多企業不熟悉網絡分銷體系的建設與管理的情況,甚至把許多在網上售賣產品根本就無所謂分銷“體系”和“管理”的行為認為是網絡營銷,從而將各種各樣的問題,如貨物真假難辨、價格差異導致渠道沖突和客戶投訴、竄貨等歸咎于此。以致有些企業害怕這些問題出現而索性走向一些極端,或者徹底拒絕網絡渠道,或者放任這些問題發生,或者假心假意地“建設”網絡渠道,最終只會貽誤戰機。
二、注重分銷商的可識別性
運營品牌的人,都明白VIS的重要性。同理,建設渠道的人,應當清楚渠道可識別性的重要性。建設網上分銷渠道,不僅僅是讓利給分銷商,更要著眼于保障消費者的權益,使消費者方便地購買到正宗產品。既然如此,授權分銷商的可識別性尤為重要,要做到“三個至少”:
1、至少,每個授權分銷商應該有一份電子授權證書,展示在其商鋪、網站中。此授權證書應該是唯一的,并且來自品牌企業的官方服務器。在該證書上,應該注明分辨證書真假的方法以及投訴渠道指引。
2、至少,在企業官方網站上,應當列舉授權網絡分銷商的名稱、網址。如果品牌企業是授權給某一個公司作為總經銷/代理的,應當表明授權此總經銷/代理進行次級授權的合法性。
3、至少,應該提供一個查詢入口,使消費者可以通過分銷商的網址、名稱來確認分銷商的合法性。做到上述三個至少,并不意味著能完美解決網絡分銷渠道面臨的所有問題,也不能保證所有的用戶都會去授權分銷商處購買真品,但至少可以保證讓那些希望買到真品的人實現愿望。
三、價格統一,避免內耗沖突
分銷商越多意味著競爭越激烈,價格越不容易管控,但是,越不容易管控越要嚴加管控。要想品牌健康,必須保持在網上售價的統一,這是可以做到的。這一點,需要和分銷商之間有明確的約定,并且有嚴厲的限制措施。避免價格的沖突意味著避免內耗,意味著分銷商可以將精力從以價格吸引消費者變為以服務、品牌推廣來吸引消費者,意味著渠道管理者從永無寧日的價格爭端和投訴中解放出來,致力于為分銷商、消費者提供更好的服務。某些情況下,企業也會從事零售業務,這也可能被分銷商視為某種業務沖突。在價格統一的情況下,沖突并不明顯。假如業務的側重點放在網絡渠道上,也許分銷商的價格可以統一比官方價格低那么一點,讓不同的消費者各取所需。在價格統一的條件下,分銷商之間的競爭變為良性。由于消費者傾向于從離自己近的店購買,所以,不同地區的分銷商將天然地形成利益分界線,不會發生重大沖突。價格統一的另一個好處是降低用戶的挑選難度。同一商品如果價格差異較大,將導致用戶反復挑選;如果選擇過于繁復以至于到最后難以判斷貨物的真假,很可能導致用戶放棄購買而轉向別的品牌。
四、網絡分銷的不僅僅是貨物
許多網絡分銷商作為單純的渠道商,僅僅停留在商品的陳列和售賣層面,對品牌、文化的宣傳和推廣都是空白。渠道商處理的產品種類和品牌十分繁多,不太可能去深入挖掘每一種產品、品牌深層次的元素,通過論壇、博客等平臺進行營銷的網絡分銷商,也不可能為每一個品牌準備文章、資料作為傳播素材,這就需要品牌商提供“彈藥”。可現實是,非但“彈藥”有限,甚至連產品照片都十分匱乏,產品和品牌表現得不夠豐滿,影響銷量。建設網上分銷體系,不僅僅是對貨物進行分銷,更是對品牌、文化的“分銷”,對服務標準的輸出。對此,品牌商應該有充分的準備。
五、不是任何人都可以成為分銷商
必須為分銷商建立門檻。有一些企業為了迅速擴大銷量,往往不加選擇、來者不拒,最后造成如下后果:1、許多并不具備銷售能力的人成為分銷商,為管理帶來額外負擔;2、一些不守信的人加入隊伍,浪費管理資源。第一類往往是新手,尤其是一些對商業沒有感覺、對網上生意沒概念的新手。不妨考察一下這些店鋪的發展歷史,看看是否具有發展的潛力,再決定是否接納其為加盟商。如果時間、精力、能力都無法得到保證,則品牌商很可能變成保姆,凡事都要操心費力,結果還是不盡如人意。第二類人往往變成違反各種規則的害群之馬。比如在價格方面不能遵守約定,突破價格底限,變成市場利益蠶食者而非創造者,導致內耗。對于這種分銷商,光是其他分銷商的投訴就會導致管理人員疲于奔命。由于在接納之前無法判斷該分銷商是否守信,因此可以要求保證金或者其他保證。其他方面的考慮包括:潛在分銷商的專業資質、行業經驗等。
六、分銷商的考核
定期對分銷商進行考核、排名,并給予獎勵,將有助于提升分銷商的積極性;考核的內容中應當設定紅線和分銷商的出局規則,尤其是涉及顧客滿意度、企業品牌形象、價格體系等方面。應該引導顧客投訴到企業的服務部門,并協助顧客解決問題,主動幫助分銷商解決產品、服務等方面的問題,讓顧客更滿意;這一過程既可提升滿意度,讓消費者放心消費,也是了解和考核分銷商的信息途徑。某些情況下,可能有些分銷商銷量很好,但是價值觀不一致、對規則不遵守,往往使企業難以取舍。究竟是要業績,還是要體系?渠道管理者對此應當有所考慮,并且制定明確的規則。
七、放眼長遠,持久合作
不可否認,有許多品牌商缺乏長遠的合作意識,僅僅想著“利用”分銷商來“打天下”,等到知名度和銷量起來了,就想自己收回分銷權,以達到利潤的最大化。反過來,由于一些分銷商擔心天下打出來后自己的利益沒有保障,所以不敢全力投入資源進行市場拓展。企業還是要放眼長遠。做分銷一定要讓渡利潤給分銷商,也正是這些利潤會使得合作可持續。假如企業沒有長遠共同發展的目標,在短期內也許能得到較高的利潤提升,但支持者的減少將會帶來更多的負面影響,即使在品牌足夠強勢的情況下也是如此。

文章來源:http://www.gstsqh.com.cn

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