Hi新零售了解到，新晉網藍咖啡新零售品牌“小藍杯”瑞幸前不久剛剛召開一場聲勢浩大的開業(yè)發(fā)布會，宣布自己完成最大規(guī)模的試營業(yè)，前期投入資金超過10億，在180天建成了525家門店，現場發(fā)布的“無限場景(Any Moment)”品牌戰(zhàn)略更是直指全球咖啡連鎖巨頭星巴克的“第三空間”，當所有人都以為只是瑞幸單方面蹭熱點的時候，星巴克卻意外且利落地出手了。

　　瑞幸在昨日發(fā)布的《至星巴克的一封公開信中》提到，星巴克對物業(yè)的排他性條款和對供應商的施壓，已經涉嫌違反《反壟斷法》。而星巴克方面則給出了簡短的回應，稱無意參與其他品牌的市場炒作。這二位的“你來我往”，著實引來了不少吃瓜群眾站隊圍觀。

　　一星巴克霸王條款狙擊新生品牌?衍生咖啡新零售

　　5月10日有傳言消息稱，星巴克全球高管在暗訪了瑞幸咖啡北京和上海的門店后，已經部署了兩項“狙擊”措施：

　　1. 逼迫供應商“二選一”，據說星巴克已經給上游的食品、包裝材料、機器設備等供應商發(fā)出通知，不能再給包括瑞幸咖啡在內的競爭對手供貨。而據了解，瑞幸咖啡包括咖啡機、紙杯、輕食等不少合作伙伴都與星巴克是同一供應商;

　　2. 即將推出外賣業(yè)務。消息稱星巴克高管已經拍板，將與美團點評達成戰(zhàn)略合作，要在近期在中國推出外賣業(yè)務。如果傳言屬實，這將是星巴克在全球第一次推出自己的外賣服務。

　　根據公開資料顯示，星巴克在中國大陸的門店數量已經接近3200家，而剛剛正式營業(yè)的瑞幸咖啡只有500家，實力如此懸殊的“狙擊“似乎看起來有點匪夷所思。

　　傳言是真是假?當事人瑞幸咖啡站了出來，于15日發(fā)布了一則《致星巴克的一封公開信》，證實了傳言非虛。

　　二瑞幸咖啡稱其在業(yè)務發(fā)展中遇到了以下情況：

　　第一，星巴克與很多物業(yè)簽訂的合同中存在排他性條款。由物業(yè)向瑞幸反饋，其前期已經與星巴克簽訂排他性租賃合同，雖然還有閑置鋪位，但也無法租賃給瑞幸。這些排他對象，既包括國內外大大小小的數十家咖啡連鎖品牌，還包括咖啡占營業(yè)收入30%以上的店鋪，甚至名稱與“咖啡”字樣相關的任何商家。

　　第二，星巴克對瑞幸咖啡的供應商伙伴頻繁施壓要求站隊。瑞幸咖啡所選擇的供應商其中很多與星巴克的供應商相重合，近期已有多家機器設備、包裝包材、食品原料的供應商反饋，星巴克要求他們站隊并停止向瑞幸咖啡繼續(xù)供貨。目前，瑞幸咖啡已接到部分合作伙伴將要停止供貨的通知。

　　對于星巴克的上述做法，瑞幸咖啡表示既影響到了公司的正常經營，也損害了市場公平競爭環(huán)境，阻礙了中國咖啡行業(yè)的發(fā)展。甚至已經涉嫌違反《反壟斷法》第14條和第17條的有關規(guī)定。

　　隨著輿論不斷發(fā)酵，星巴克方面對此給出了回應。同在15日下午，有媒體報道稱星巴克方面表示，無意參與其他品牌的市場炒作，并歡迎有序競爭，彼此促進，不斷創(chuàng)新，持續(xù)提升品質和服務，為中國消費者創(chuàng)造真正的價值。

　　15日當天傍晚，作為瑞幸咖啡主管門店拓展和供應鏈的副總裁郭謹一在朋友圈“怒懟”星巴克，希望能夠直面回應施壓供應商和與物業(yè)簽署排他租賃協(xié)議的事實，并再次強調瑞幸手握證據且無意炒作。

　　雙方各執(zhí)一詞，那么到底是星巴克暗暗狙擊還是瑞幸咖啡炒作自己，或許只有雙方自己心里才最清楚。在搞清這個問題之前，眾人又提出了另外一個疑問，為什么瑞幸咖啡能夠搞出這么大的動靜?作為一個新興品牌竟能夠驚動業(yè)內老炮星巴克?

　　三互聯網與傳統(tǒng)打法的對決

　　若問星巴克為何會針對瑞幸，首先可能和瑞幸的互聯網的野蠻打法有關。

　　根據公開資料顯示，瑞幸從去年10月份才在北京開出第一家測試門店，如今6個月過去卻已經在全國13座大城市完成了525家門店的選址工作，如今，瑞幸門店的數量僅次于星巴克，并且超過Costa在中國市場過去12年的門店數量，坐上了老二的位置，絕對的互聯網速度。

　　如此快速的發(fā)展，瑞幸對人才的渴求也十分急切。事實上，在瑞幸初期的門店搭建中，挖角星巴克也是一件讓其很頭疼的事情。

　　根據媒體報道，有接近瑞幸及星巴克兩家公司的業(yè)內人士透露，瑞幸從去年12月份開始從星巴克挖人，主要招募對象為中高層管理人員，且瑞幸咖啡給出的部分崗位薪水超出星巴克同崗位3倍以上。而根據不完全統(tǒng)計，星巴克北京市場約1/7的員工已被瑞幸挖走，而部分重要門店的高端手沖咖啡崗位員工甚至被挖走近1/4。

　　其次就是競爭模式上的對標。盡管瑞幸主打外賣和堂食兩種方式，但外賣一直是瑞幸相比星巴克的差異化策略。瑞幸咖啡利用成熟的移動互聯網技術和精準數字營銷，將咖啡的大門店模式化整為零，設為旗艦店、悠享店、快取店和廚房店四類，覆蓋工作、聚會、甚至加油站等各種消費場景，而這一“無限場景”理論直指星巴克著名的“第三空間”理論，即為顧客打造一個區(qū)別于家和工作場所的第三空間。

　　實際上，在進入中國的19年中，星巴克通過“第三空間”式的服務，向消費者售賣了一種生活方式，也成為中國咖啡文化的啟蒙者。但與此同時，和很多跨國企業(yè)一樣，星巴克在中國市場的嘗試也比較保守，比如外賣服務。

　　此前星巴克官方負責人曾多次對媒體表示，星巴克在中國沒有和任何第三方外賣服務平臺展開正式的業(yè)務合作。并且強調“很多咖啡飲品適合現做現售，倡導顧客到門店進行購買。

　　但星巴克不做外賣不代表這一市場沒有需求。如今在美團點評、餓了么等APP上，還存在相當一批的“星巴克代購服務商”，而今年3月份獲得1.58億元B+融資的“連咖啡”最早就是靠主打代購星巴克起家的。

　　瑞幸咖啡創(chuàng)始人錢治亞在采訪中表示，瑞幸咖啡的品牌差異化主要體現在 “好的用料卻更低價”(20-30元)和 “提供配送服務” 這兩點上。此外，根據不完全統(tǒng)計，過去一年，國內咖啡行業(yè)共有18起融資案發(fā)生。在資本的助推下，從互聯網咖啡、便利店咖啡、精品咖啡、咖啡新零售正在全面爆發(fā)。

　　四競爭與求變才是王道

　　有競爭總歸是好的，但這個“競爭”指的是良性競爭，如果瑞幸咖啡在公開信中所講的都是事實，那么星巴克的行為很明顯不屬于這個范疇。

　　瑞幸咖啡的委托律師、金杜律師事務所合伙人李中圣對外表示，確鑿的證據表明，星巴克利用自己的先占優(yōu)勢和市場支配地位，在其進駐高端商務寫字樓，與業(yè)主簽訂“店鋪租約”時，大量采用自己預先擬定好的格式合同，嚴辭約定排他性條款。

　　我國《反壟斷法》第十四條規(guī)定，經營者不得與交易相對人訂立排他性的“獨家購買”協(xié)議。第十七條規(guī)定，具有市場支配地位的經營者，沒有正當理由不得限定交易相對人只能與其自己進行交易。

　　但在事情未有下一步進展之時，當然也不能排除星巴克所說的那種可能。并且，在星巴克在經歷過這次互聯網品牌的沖擊之后，也是時候去考慮求變以立穩(wěn)了。畢竟以其為主導的咖啡市場前進的步伐，對于互聯網時代來說，確實顯得慢上了幾拍。

　　也就是說，如果再不做出改變，星巴克或許會錯失這一正在高速增長的市場。

　　根據星巴克公布的2017年第四季度(2018財年第一季度)財報顯示，星巴克全球營收僅僅增長了6%，而中國卻增長了30%。2017年，中國/亞太地區(qū)已經為星巴克貢獻了17%的營收。正因如此，星巴克加快了在中國門店的開拓速度，如今，每15個小時就有一家星巴克門店在中國開張。

　　種種因素影響下，在熊出墨請注意看來，推出外賣服務是星巴克不得不做的一件事情。但“二選一”可能會瑞幸的考驗會更加深遠。一位業(yè)內人士私下表示，咖啡行業(yè)很大，但實際上圈子很小，尤其是關鍵供應商就那么幾家，以星巴克的實力來以規(guī)模優(yōu)勢來施壓供應商合作伙伴，這些供應商還是會慎重考慮的。

　　不過，縱觀外賣、電商、O2O領域，“二選一”時不時就會來一回，裹挾供應商玩的商戰(zhàn)往往更是險象環(huán)生，更考驗雙方的智慧和運營能力，尤其對于目前處于行業(yè)新晉者瑞幸來說，在短期內將是一個巨大的考驗。