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對于企業來說，員工工服不僅可以彰顯企業文化，還能提升團隊形象，但大部分企業工服存在款式死板、設計單一、質量太差等缺陷，不僅是員工彰顯個性的需求被制約，而企業同樣需要一個更好的企業工服解決方案。

如何改變傳統工服，重新定義成潮范兒十足的服裝，是陽光印網的核心戰略。為此，陽光印網進行了大膽嘗試和創新。

據了解，陽光印網“陽光酷裝”款式多樣，包括T恤、衛衣、棒球服、棉服等，應用于各種工作場景，比如商務休閑、特定行業工程類服裝、企業團體活動等，企業員工可以根據個人喜好選擇不同的顏色和設計搭配，充分表達自己的個性。

除了提供時尚工服的設計方案之外，為了幫助企業管理者滿足眾多員工的個性化定制需求，陽光酷裝還將為企業提供了一站式的解決方案——為每個企業開發定制專屬的“酷裝”員工訂購系統。

據了解，B2B訂貨系統為大型集團企業提供的 “酷裝”訂購系統，可以讓多地區、多部門的員工自主選擇服裝及設計，幫助行政部門收集員工訂購的服裝尺碼、顏色等信息，提高行政部門協調統籌效率，降低了采購成本。

陽光印網CEO張紅梅表示，“對于很多新興企業來說，尤其是互聯網企業，都希望員工工服既要展示企業文化，又能彰顯員工個性，我們就是考慮到了這一需求，把兩者完美結合，希望把每一位員工打造成為行走中的公司形象代言人，讓陽光酷裝成為工作場景下時尚工服首選。”