有團購業(yè)內(nèi)人士爆料，拉手網(wǎng)重慶、南京、杭州、蘇州、無錫、常州、江陰所有區(qū)域的城市經(jīng)理，以及這些地區(qū)的核心骨干300多人，近日集體辭職“私奔”。昨日，窩窩團副總裁韋京漢證實了這一消息，他表示，確有200人跳槽到窩窩團。

　　業(yè)內(nèi)人士分析，跟京東、當當?shù)?strong>網(wǎng)上商城不一樣，團購網(wǎng)站技術門檻不高，重在本地化營銷，地方一線營銷團隊決定了團購網(wǎng)站的競爭力，因此流動性更加劇烈，乃至出現(xiàn)集體跳槽的事件。

　　拉手網(wǎng)華東區(qū)員工“私奔”

　　5月19日下午，窩窩團肇慶站新浪官方微博發(fā)布消息稱，拉手網(wǎng)華東大區(qū)全體核心骨干約200人集體加入窩窩團，但隨后該條微博被窩窩團刪除，拉手網(wǎng)與窩窩團也未對此事件作出評論。

　　此后又有消息顯示，重慶地區(qū)又有60余名拉手網(wǎng)員工步前輩之后塵，令此次出走事件的員工總數(shù)逼近300人。

　　拉手網(wǎng)CEO吳波以憤怒的語氣稱該事為“炒作”，同時表示不作任何回應。

　　不過，窩窩團副總裁韋京漢隨后證實，拉手網(wǎng)確有200余人跳槽到窩窩團，但他強調(diào)這是員工正常職業(yè)變動，而非窩窩團的挖墻腳所致。

　　三四線城市團購市場收縮

　　團800聯(lián)合創(chuàng)始人胡琛認為，目前“團購市場略顯疲態(tài)”，團購網(wǎng)站增長量出現(xiàn)拐點，4月份全國新增團購網(wǎng)站不足300家，遠低于3月份新增732家的數(shù)量。

　　胡琛指出，一線城市團購市場首次出現(xiàn)飽和態(tài)勢，行業(yè)知名團購網(wǎng)站在三四線城市的市場收縮在4月份有所顯示，如開心網(wǎng)、美團網(wǎng)等知名團購網(wǎng)站陸續(xù)傳出關閉部分中小城市分站的消息，這必然導致人才的流失。

　　業(yè)內(nèi)專家分析，團購市場的發(fā)展速度取決于城市商業(yè)競爭環(huán)境的激烈程度。

　　在資源豐富、消費力強大的一、二線城市，商戶們?yōu)榱说玫街龋瑢⑹袌鼋?jīng)費投入團購中以拓展新客源，而在三、四線城市，由于商戶密集度不夠，商家進行推廣的需求相對較少，限制了團購業(yè)的發(fā)展。

　　在拉手網(wǎng)員工集體跳槽的城市中，蘇州、無錫、常州、江陰均屬于三四線城市。

　　團購地方團隊成搶手貨

　　拉手網(wǎng)員工集體跳槽的另一個原因表現(xiàn)為地方營銷團隊對團購網(wǎng)站的重要性。據(jù)悉，團購業(yè)的人員流動和挖墻腳現(xiàn)象一直都很頻繁。此前，騰訊與Groupon合資的高朋網(wǎng)尚未上線之時，便被媒體爆出到處挖墻腳。拉手、滿座網(wǎng)等團購網(wǎng)站中6成左右的員工都曾接到獵頭打來的電話。

　　艾瑞咨詢分析師蘇會燕認為，團購網(wǎng)站技術門檻不高，重在本地化營銷，地方一線營銷團隊往往決定了團購網(wǎng)站的競爭力，因此流動性更加劇烈，乃至出現(xiàn)集體跳槽的事件。

　　“京東、當當?shù)入娮由虅站W(wǎng)站人才戰(zhàn)主要集中在高層管理者與物流技術人才方面，而團購網(wǎng)站本地團隊的商業(yè)資源更重要，他們與總部的聯(lián)系也不是很緊密，因此這些地方團隊往往成為挖墻腳的對象。”