有團購業內人士爆料，拉手網重慶、南京、杭州、蘇州、無錫、常州、江陰所有區域的城市經理，以及這些地區的核心骨干300多人，近日集體辭職“私奔”。昨日，窩窩團副總裁韋京漢證實了這一消息，他表示，確有200人跳槽到窩窩團。

　　業內人士分析，跟京東、當當等網上商城不一樣，團購網站技術門檻不高，重在本地化營銷，地方一線營銷團隊決定了團購網站的競爭力，因此流動性更加劇烈，乃至出現集體跳槽的事件。

　　拉手網華東區員工“私奔”

　　5月19日下午，窩窩團肇慶站新浪官方微博發布消息稱，拉手網華東大區全體核心骨干約200人集體加入窩窩團，但隨后該條微博被窩窩團刪除，拉手網與窩窩團也未對此事件作出評論。

　　此后又有消息顯示，重慶地區又有60余名拉手網員工步前輩之后塵，令此次出走事件的員工總數逼近300人。

　　拉手網CEO吳波以憤怒的語氣稱該事為“炒作”，同時表示不作任何回應。

　　不過，窩窩團副總裁韋京漢隨后證實，拉手網確有200余人跳槽到窩窩團，但他強調這是員工正常職業變動，而非窩窩團的挖墻腳所致。

　　三四線城市團購市場收縮

　　團800聯合創始人胡琛認為，目前“團購市場略顯疲態”，團購網站增長量出現拐點，4月份全國新增團購網站不足300家，遠低于3月份新增732家的數量。

　　胡琛指出，一線城市團購市場首次出現飽和態勢，行業知名團購網站在三四線城市的市場收縮在4月份有所顯示，如開心網、美團網等知名團購網站陸續傳出關閉部分中小城市分站的消息，這必然導致人才的流失。

　　業內專家分析，團購市場的發展速度取決于城市商業競爭環境的激烈程度。

　　在資源豐富、消費力強大的一、二線城市，商戶們為了得到知名度，將市場經費投入團購中以拓展新客源，而在三、四線城市，由于商戶密集度不夠，商家進行推廣的需求相對較少，限制了團購業的發展。

　　在拉手網員工集體跳槽的城市中，蘇州、無錫、常州、江陰均屬于三四線城市。

　　團購地方團隊成搶手貨

　　拉手網員工集體跳槽的另一個原因表現為地方營銷團隊對團購網站的重要性。據悉，團購業的人員流動和挖墻腳現象一直都很頻繁。此前，騰訊與Groupon合資的高朋網尚未上線之時，便被媒體爆出到處挖墻腳。拉手、滿座網等團購網站中6成左右的員工都曾接到獵頭打來的電話。

　　艾瑞咨詢分析師蘇會燕認為，團購網站技術門檻不高，重在本地化營銷，地方一線營銷團隊往往決定了團購網站的競爭力，因此流動性更加劇烈，乃至出現集體跳槽的事件。

　　“京東、當當等電子商務網站人才戰主要集中在高層管理者與物流技術人才方面，而團購網站本地團隊的商業資源更重要，他們與總部的聯系也不是很緊密，因此這些地方團隊往往成為挖墻腳的對象。”