校園兼職O2O平臺 消滅兼職“黑中介”
校園兼職O2O平臺 消滅兼職“黑中介”
大學生校園兼職O2O市場已經成了一塊肥肉：外賣起家于校園市場，分期貸押寶大學生市場，創業公司們緊盯著學生們口袋的那點錢，他們的消費欲望讓創業者感到心滿意足。
然而問題是大多數大學生并沒有收入來源，他們的消費欲望和其消費能力并不是完全對等的。誰來幫他們賺錢?另外一類專注于大學生兼職O2O的創業公司站了出來，他們希望可以幫助大學生賺錢。
校園兼職之痛
對于大學生而言，讀書、社團、做兼職可謂是生活標配，校園里你隨處可見“招聘兼職促銷員，80/天”這樣的小廣告，一旦到了節假日，這樣的需求還會變得更多。
根據國家統計局2014年統計數據，我國普通、網本專在校人數總量4428.3萬，其中普通本專科在校人數達2468.1萬。由于大學生素質較高、工作積極性強、勞動力又較為廉價，因此企業在有臨時性用工需求的時候非常愿意來雇傭大學生，而學生往往也希望借助兼職可以提前接觸社會、鍛煉自己，同時還可以賺點兒零錢——兩端都存在非常大的需求。
但由于傳統的黑中介往往采用先收會費再安排工作，壓價、甚至拿錢跑路的手段，讓校園兼職O2O市場變得信息極其不對稱，學生的利益根本無法進行保障。
創業公司們瞄準了這個痛點，他們利用互聯網信息透明的特點，去改造這個行業。在產品上上，有的承擔了信息中介、有的成為了商家和學生的對接平臺,有的則是傳統中介積極擁抱互聯網轉型而來，高校市場高頻、高客單價、市場潛力大的優勢正在吸引著更多新玩家的進入。
校園兼職O2O平臺“兼職貓”是較早起家于校園市場的一家創業公司，顧名思義就是幫助大學生找兼職。在其創始人成為了國務院總理李克強在中南海的“座上賓”之后，“兼職貓”迅速火爆，短短幾個月，用戶量翻了一番，并且完成了300萬美金融資，也成為市場當中最先拿到A輪融資的創業者。
除了校園兼職O2O平臺兼職貓之外，你還可以在校園兼職O2O市場里見到“探鹿”、“同學幫幫”、“一米兼職”、“職有我”等等一大堆兼職信息的提供平臺。
這些創業公司大多本著去中中介化的目的，對企業和學生實行完全免費的模式，學生在注冊賬號時，只需要簡單填寫身高、姓名、性別、兼職經歷等基本信息，即可瀏覽和接收到平臺推送的兼職信息，這些信息即可以基于LBS推送，也可以進行個性化定制。
“我們經過市場調研發現，二三線城市的學生更喜歡做兼職一些，也因為二三線院校會更多點的原因，我們第一個開通的城市選擇了鄭州。”探鹿的創始人周文華告訴鈦媒體，鄭州、西安、武漢等這樣的二線城市，高校林立，市場需求顯然會更大一些。
校園兼職O2O平臺兼職貓恰恰相反，其創始人王銳旭告訴鈦媒體，他們更偏愛一線城市。二者產生對城市選擇產生一定偏向的原因在于，這兩家創業公司背后有著不一樣的運行體系。
王銳旭表示，他們目前已經覆蓋了75個城市，是校園兼職O2O市場上發展最快的玩家。而他們采用的是“輕模式”的信息抓取和分發，類似于58、趕集等信息展示平臺，然后針對用戶的瀏覽習慣進行個性化的推送服務。因其模式較輕，商家準入門檻也相對較低一些，但交易和服務實是在線下進行的，雖然這種模式復制的更快、跑馬圈地之后的學生口碑和服務質量還是比較難以監管。
校園兼職O2O平臺探鹿的周文華，則將兼職O2O平臺的發展，比作了淘寶。“如果交易是在線下進行，平臺上沒有數據把控的話，交易的服務質量是很難把控的。”他對鈦媒體表示，探鹿在產品上加入了線上支付和雙方互評的環節，希望構成“信息—服務—支付—評價”的生態閉環。而為了保證學生的利益，探鹿支持用戶打工薪資隨時提現，并且推出了先行賠付，此前九年中勞網(專注于藍領招聘)的創業經驗讓周文華深諳臨時工用工之道。
而校園兼職O2O平臺同學幫幫、一米兼職采用的都是“深入服務”的體系，為學生提供“奶媽式”的服務。一米兼職甚至還提出了“保送”的服務，推出報名即可入職的活動，利用電商特賣搶購的方式，將崗位“賣出去”。
怎樣留住用戶?
盡管校園兼職O2O創業可以選擇的模式眾多，但信息篩選和保障用戶利益才是最為關鍵的環節。黑中介不正是因為虛假信息和亂收費才被學生們深惡痛絕的么?
借助互聯網興起的校園兼職O2O產品，在本質上仍然承擔著“中介”的角色，但58、趕集的信息分發模式已經不能適用于當下的校園兼職O2O市場，所以這些創業公司為了建立自己的信譽，就必須對商家的準入進行嚴格的要求。“先行墊付”、“事故賠償”、“線上交易閉環”，這些都是創業公司想要獲得信任而推出的服務。
此外，為了提高用戶的黏性，創業公司們除了在數據方面努力提高崗位信息的匹配度之外，還推出了其他的一些功能。比如，兼職貓推出了“旅行兼職”，為用戶提供各種旅游景點的客棧、青旅的義工招聘信息，抓住了“文藝青年”囊中羞澀、又渴望旅行的需求。跑跑兼職設立了社交板塊，希望以高頻社交帶動用戶活躍度。
從2014年底開始，校園兼職O2O領域創業公司頻起。不過，校園兼職O2O市場仍處于成長的階段，大多數公司也僅僅只進行了天使輪的融資。那么作為平臺來說，對于服務雙方都不收費，他們如何進行盈利呢，周文華表示，之后可能會針對商家方面推出會員增值服務作為收入的一部分。
另一個有趣的關聯是，鈦媒體此前報道過的“大學生分期”市場的眾多創業公司(見鈦媒體報道《銀行拋棄的“大學生分期”，卻是創業公司爭搶的肥肉》)為了提高學生們的還款能力和欲望，往往會在提供分期服務的同時也提供兼職服務，而這類兼職服務平臺恰好為校園貸的創業者們提供了優良的接口。
資本也表示了對校園兼職O2O市場的看好。如藍馳創投的投資總監曹巍所說，大學生兼職市場少說有幾百億的規模，并且具有頻率高、客單價高、利益鏈條清晰的獨特優勢。“從校園兼職O2O這個高頻點切入，縱向可以滲透到千億級的社會兼職O2O市場，乃至更大的藍領招聘市場，橫向則可以拓展到整個大學生市場，是為數不多的大風口，目前很多頂級投資機構都在關注。”他表示。
