新零售模式發展之下，導購已經不再是傳統的促銷員，底薪低，績效難以提升，通過友數新零售系統賦能導購職責，讓導購可以拿取分傭獎勵，獲取更大的收入。從而提升店鋪的整體營業額。

　　導購分傭是什么意思?

　　導購分傭很容易理解，就是在導購基本的工資之外，導購還可以通過促成開單來獲取一定比例的分傭。

　　傳統銷售模式下，促成開單僅僅只是導購完成一筆一對一的買賣才可以獲取額外的獎勵。

　　而在新零售模式下，導購支持一對一的會員服務，導購通過拉新后可以獲取額外的拉新獎勵，其次有綁定關系的會員在下單后，導購還可以獲取相關的傭金的激勵。

　　分傭的比例，商家可以根據自身需求進行自定義設置，通過傭金級別來刺激導購的工作熱情。

　　直播導購，導購更自由

　　直播帶貨的大力發展，也給導購帶來更大的發展空間，讓導購工作多出更多自由的時間，可以通過友數新零售系統中的直播帶貨功能實現直播帶貨獲取傭金。

　　改變傳統的八小時崗位制度，可以選擇彈性管理的方式，讓導購坐在家里也可以掙錢!

　　2020年新冠肺炎爆發以來，線上辦公，線上上課成為主流，微信官方在2月份為一些著名的零售商提供了直播的內測機會，相關數據顯示，著名商超漢光百貨在2月底首次試水導購專柜直播，平均每場直播觀看人次過萬，線上銷售額單品牌單日增幅300%。

　　直播是瞬時流量，可能直播結束就暫停，但是如果再通過導購與消費者一對一，對客戶進行直接觸達，對商家私域流量的培養有很大的作用，讓商家整個線上經營過程形成閉環，從而減少用戶的大量流失。

　　綜上所述，導購分傭機制讓每個導購都看到了自己的無限可能，從而使實體零售持續發展!如果你也想體驗導購分傭模式，可以通過友數新零售系統來獲取店導購系統解決方案 免費體驗機會。