收銀員是直接接觸便利店的財務收入的人員，不少便利店因對收銀員管理的疏忽，從而帶來了許多的不便，特別是收銀員私吞錢的現象時有發生。那么便利店應如何管理收銀員呢?

　　1.各司其職，合理管理權限

　　收銀員流動大，導致人員層次不齊，門店收銀操作系統設置合理的權限，對于門店錢財的保護是有必要的。友數便利店管理系統支持收銀功能，可對對應的模塊設置權限操作，避免不必要的人員進入到一些涉及到企業管理的頁面。

　　2.收銀臺簡潔，操作便捷

　　收銀員工作效率提高了，自然而言消費者就能一定程度上減少排隊支付時間，提升整體的效率，友數便利店系統，支持多種智能收銀支付手段，收銀臺簡單易操作，新人上手即會，無需培訓就能快速掃碼收銀。

　　3.提高收銀員的主人翁意識

　　我們知道收銀員基本工作普遍都不高，而且除了基本崗位工作就沒有其他提成收入，這也導致了收銀員的崗位流動高，商家對于這種情況，其實重點需要解決的就是企業的主人翁意識，讓收銀員擁有企業關懷，從而讓他們更加具備主人翁意識。

　　具體來說，友數便利店管理系統，開發了店內員工可以做銷售的功能，通過app可進行查看業績TOP榜和業績明細表，這樣能夠通過快速發掘有銷售能力的員工，提高全員的主人翁意識，從而提高店鋪整體的業績，

　　2019年4月，新零售商場銀泰百貨24名超級導購的“帶貨”短視頻曾在手淘首頁集體亮相。上線不到一天，銀泰情報局主頁獲得372.8萬人圍觀，視頻播放總量達到了135萬。僅一上午的時間，淘柜姐馬珂個人的銷售額沖上6萬，是平時她在喵街日銷售額的6倍。可以看得出這一功能帶來的巨大潛力。

　　綜上所述，以上就是便利店管理收銀員的訣竅，了解友數便利店管理系統免費獲取收銀功能體驗。

原創來自 HiShop  原創時間 2020/01/13 10:57:33

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