管理店員的規章制度是為了保證店鋪的正常運營和提升員工素質而制定的一系列準則和規定。以下就是我們店鋪的管理店員的規章制度：

第一，工作服規范。

1. 店員必須穿著店鋪指定的工作服上班，并保持整潔干凈。

2. 工作服必須完全符合店鋪的形象要求，不能有個人擅自添加的標識或圖案。

3. 工作服每周至少更換一次，必須及時清洗和整理。

第二，服務態度規范。

1. 店員必須以禮貌、熱情的態度對待每一位顧客，主動幫助解決問題。

2. 店員應當遵守服務流程和規定，不得隨意變動或忽略步驟。

3. 店員需要具備良好的語言表達能力和溝通技巧，盡量滿足顧客需求。

第三，工作紀律規范。

1. 店員必須按照店鋪排班表的安排準時上下班，不得遲到早退。

2. 店員工作期間禁止使用個人手機、平板等私人電子設備。

3. 店員在工作時間內不得進行與工作無關的活動，如聚眾閑聊、玩游戲等。

第四，商品管理規范。

1. 店員必須熟悉店鋪的商品種類、特點和庫存情況，做到能夠快速準確地給予顧客介紹。

2. 店員在處理商品時應注意貨物的包裝和防護，不能隨意損壞或誤放錯亂。

3. 店員必須積極參與商品陳列和整理工作，保持商品展示的整潔有序。

第五，信息保密規范。

1. 店員對于店鋪的經營數據、商業機密和顧客信息等必須嚴格保密。

2. 店員不能隨意泄露店內的業務規劃、銷售策略和促銷信息等重要內容。

3. 店員在離職后仍須繼續履行保密義務，不得向外界透露店內的任何機密信息。

以上就是我們店鋪的管理店員的規章制度。各位店員必須嚴格遵守，任何違反規定的行為將受到相應的處罰，甚至面臨解雇的可能。只有遵守規章制度，才能確保店鋪的正常運營和員工的穩定發展。