二級分銷作為在微信商城的一種營銷方式，正在微商圈如火如荼的進行著，盡管如此，還是有很多人對這個營銷模式不是很了解。

　　什么是二級分銷模式?

　　二級分銷，指的是品牌商可以發展二級分銷商，每一級分銷商均可以往下再發展兩級分銷商。其原理，是企業通過在微信上開通微信二級分銷商城，員工和經銷商在公司的微信分銷商城的基礎上，通過推廣自己的名片或鏈接生成一個專屬于自己的分銷商城(員工與經銷商即二級分銷商)，員工的朋友或者經銷商的客戶在員工或經銷商的個人微信商城基礎上再次生成個人分銷商城(朋友與客戶即二級分銷商)，這樣無限裂變下去，從而實現公司零成本泛員工業態。

　　例：A為一級分銷商，A的下線B為A的二級分銷商，B的下線C為B的二級分銷商同時也是A的二級分銷商，C的下線D為C的二級分銷商，同時也是B的二級分銷商，此時B也成為發展了二級和二級的一級分銷商。以此類推，無限裂變。

　　微信二級分銷的特點

　　1).全員分銷：為用戶提供了無限二級循環的分銷模式，企業能夠迅速發展粉絲為分銷商，以個人為中心，帶動周圍的需求者參與分銷。

　　2).獨立商店：在分銷平臺中，為每個用戶開辟新的連鎖店，實現每個人都是商家的銷售渠道。

　　3).系統的管理平臺：成千上萬的分銷店是基于一個微信總店以及一個后臺管理平臺，快速精準控制管理分店的運營、訂單管理、銷售情況等。

　　4).業績考核：企業能夠根據不同分銷商的銷售能力，對不同的分銷店設置不同的分銷登記，劃定不同的傭金階級，根據業績考核情況，優勝劣汰的形式，打造最強的營銷團隊。

　　傭金比例分配

　　二級分銷的傭金比例是按照，商品的實付金額*傭金比例=分銷商實際傭金，來計算。

　　例：一個商品價格100，商家通過二級分銷平臺賣出這個商品。設一級傭金比例為10%，二級傭金比例為5%，二級傭金比例為3%，那么賣出商品的分銷商F獲得一級傭金10元，F的上級分銷商E獲得二級傭金5元，E的上級分銷商D獲得二級傭金3元，D前面的分銷商C,B,A就與此沒有關系，也無法獲得傭金，以此類推。客戶有多次交易，有多個客戶完成了交易，末尾的三個分銷商每次都會獲得返傭。

　　每一級的傭金比例由商家自行設定。