最新消息報道，隨著社區商業的發展，社區團購模式逐漸風靡，就以長沙為例，社區團購這種模式在小區幾乎覆蓋率高達80%以上，各大商家都爭相投入這種模式并樂此不彼。

實際上市場份額就只有那么多，如此多的商家都爭相投入，勢必會面臨著諸多的問題，下面小編就帶大家一起來梳理一下社區團購模式發展到目前都面臨哪些現狀？如何才能讓社區團購做強做大？

一、社區團購模式產品方面面臨現狀：

1、產品結構類似，同質化嚴重。現在幾乎每個團購群每天所團的商品基本相同，從而出現，在哪買都不多，使企業都缺乏核心競爭力。

2、水果類產品易出現問題，售后問題多。由于社區團購的水果基本都是基地直發，冷鏈配送。這樣，由于路途的顛簸，人員的分揀，時間的耽擱等方面的因素，導致水果類產品很容易出問題。

3、優質水果產量有限，有錢買不到貨。對于部分優質高檔水果，則經常會出現賣斷貨的情況，客戶付款了，卻告訴人家無貨可賣，造成客戶體驗差，滿意度下降。

4、產品供應鏈問題，未能建立持續穩定產品線。客戶對產品的品質和種類都很高高，從而導致很難在短時間內，建立持續穩定的產品體系。

5、第一批貨和第二批貨質量不一樣，不能做到標準化。生鮮水果、食品類的產品很難做到統一標準，可能第一批貨是好的，第二批貨不一定就會出現新的問題。

二、社區團購模式物流方面面臨現狀

1、配送物流成本高。由于各個小區都不是分布在同一個地域。東送一家，西送一句，導致送貨成本偏高，如果小區訂單量小，很可能在配送成本上就直接虧損。

2、物流配送制約區域發展，很難向長沙市以外發展。如果公司招市級代理，在物流配送上是個很大的問題。發托運，對產品的質量基本無法保障。自己用車送，成本上不劃算。

三、社區團購模式人員方面面臨現狀

1、小區團長業務水平參差不齊，人員培訓不到位。小區團長基本是簽約后，滿人就開團，沒有得到一個全面有效的培訓。

2、公司負責人忙于處理各類雜事，沒有太多時間，對企業的發展方向進行深入思考。

3、團長收入低，積極性不高。很多團長因為對這個行業和營銷的不了解，導致東西賣不出去，銷售量低，提成不高，從而導致積極性變差，越來越沒激情。

4、人員招聘較難。對于公司內部人員招聘，也是個大難題，很難找到合適的人才，人員不足，導致公司內部管理呈現混亂狀態，工作效率低下。

四、社區團購其他綜合方面面臨現狀

1、同一小區出現多個團購群，競爭過于激烈，團購公司難以生存。有些甚至出現打價格戰的惡劣現象。

2、整體利潤低，沒有太多營銷費用，很難造成影響力。社區團購目前普遍呈現一個低利潤的狀態，導致公司沒有多余的錢來做營銷推廣這一塊。沒有推廣，就沒有知名度，沒有知名度，就沒有用戶，沒有用戶，就沒有量，沒有量就利潤低，甚至沒有利潤，如此惡性循環。

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以上就是小編總結的關于社區團購發展到目前所普遍存在的幾個問題，不過發展社區團購想要做強做大不妨認真參考以上幾個方面，并有效的避免，目前對于社區團購的發展前景還是可以肯定的，社區團購發展也有其合理性。