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如何解決連鎖店管理難點?

發布者:尹旺|發布時間:2020-08-10|閱讀量:
導讀:面對當代信息數據的快速發展,出現了許多連鎖店。那么該如何管理連鎖店是許多商家的難題,門店的數據報表,庫存商品,還有員工人員管理等許許多多的事,都是連鎖店管理的難點...

  面對當代信息數據的快速發展,出現了許多連鎖店。那么該如何管理連鎖店是許多商家的難題,門店的數據報表,庫存商品,還有員工人員管理等許許多多的事,都是連鎖店管理的難點。以下就是海商小編為您整理好的一些建議。

如何解決連鎖店管理難點?

  面對著這些問題,連鎖店需要一個合適的管理系統工具來幫助商家管理。那么連鎖店管理系統可以幫助商家解決那些難點?

  一、數據統一化管理

  對擁有眾多門店的連鎖店鋪而言,會員和營銷活動的統一管理非常重要。如果所有門店的營銷活動都各自為政,總店對門店的財務審批和成本控制不清楚,無法掌控,活動結束后無法對所有門店的營銷效果進行考核。

  總店可以通過每一筆數據實時了解門店的經營狀況,再也不用擔心門店會繞過總店制造財務漏洞,也不用擔心定期進行財務審查帶來的不便。

  多維度數據報表,店鋪經營狀況一目了然。可視化多維度數據報表與智能分析體系、更直觀更全面的幫助企業優化產品、優化服務、經營渠道,為企業戰略發展提供決策依據。

  二、會員維護管理

  總店可以有效利用各種會員營銷功能,為各門店創建分享有獎、注冊有禮、消費有禮、優惠券、促銷活動以及微信游戲。這樣,門店可以統一采用總店為其下發的營銷方式,實現總店對門店營銷的有序管理。

  通過微信公眾號,可以加強商家與會員之間的互動,公眾號內容可以根據商家自身進行相應的內容推送,前提是得會員感興趣的內容,也可以通過后臺數據分析出會員感興趣的內容,增強會員之間的粘性。

  三、員工管理制度

  對于連鎖型企業而言,一天處理上百個員工的入職信息登記簡直是“家常便飯”,喔趣APP可以幫助員工自助辦理個人入職信息,規避基礎數據錯亂風險,減少HR大量重復的工作事事務。

  采集入職信息后,系統還支持電子合同在線簽約,員工通過手機就能簽署合同,確保勞動關系建立的及時性。此外,員工在填寫入職信息時,可同步上傳身份證、健康證、銀行卡等證件信息,確保信息的完整性。

  以上就是海商小編為您整理好的連鎖店管理難點,希望可以為大家提供幫助。綜上所述,只要做好正確的連鎖店經營決策,在利用好連鎖店管理系統輔助,就一定可以輕松經營,提高門店營業額。

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