運(yùn)營移動分銷平臺最重要的是讓用戶不自覺被我們的內(nèi)容吸引住，用戶體驗(yàn)度高，用戶活躍的站點(diǎn)排名肯定會非常好，因?yàn)橛脩粝矏鄣恼军c(diǎn)百度肯定會予以較高的網(wǎng)店權(quán)重，筆者就跟大家說說如何來提高我們獨(dú)立網(wǎng)店系統(tǒng)粘度。

　　第一、頁面設(shè)計(jì)和內(nèi)容構(gòu)建一定要吊足用戶口味

　　筆者自己在新上線網(wǎng)店系統(tǒng)之前，不會為了眼前利益，快速的選擇常規(guī)的模板進(jìn)行網(wǎng)店系統(tǒng)建設(shè)，很多時(shí)候自己在一個新站上線之前，就內(nèi)容策劃和界面布局方面要耗費(fèi)筆者非常大的精力，而當(dāng)下百度更加側(cè)重用戶體驗(yàn)的情況下，我們在策劃網(wǎng)店系統(tǒng)的時(shí)候也要注重企業(yè)的形象展示和品牌價(jià)值的塑造。除了給人賞心悅目的美工設(shè)計(jì)之外，還要站在客戶的角度讓訪客能瞬間定位到需要的內(nèi)容，如果你的網(wǎng)站不能做到這一點(diǎn)，你的內(nèi)容不是客戶需要的"菜"，導(dǎo)致的狀況就是你的網(wǎng)站跳出率就會很高，關(guān)鍵詞排名和流量必然就會迅速下降。

　　第二、網(wǎng)站上線之前的策劃和定位很重要

　　一個新站上線我們必須用心的策劃我們的網(wǎng)站細(xì)節(jié)，無論是美工，頁面布局還是關(guān)鍵詞的合理分布，和同行業(yè)競爭網(wǎng)店系統(tǒng)特點(diǎn)，塑造自身優(yōu)勢，也就是所謂的網(wǎng)店系統(tǒng)核心競爭力，在消費(fèi)者的內(nèi)心深處樹立強(qiáng)大的品牌形象。筆者發(fā)現(xiàn)很多站點(diǎn)文章幾乎不怎樣更新，內(nèi)容外鏈少的可憐但是其網(wǎng)店系統(tǒng)關(guān)鍵詞排名卻雷打不動，其核心就在于把握好了主流用戶群體需求，奠定了一定的用戶口碑!這塊筆者建議主要針對你行業(yè)的用戶需求和年齡階段、消費(fèi)層次、人群定向來做好上線之前的策劃準(zhǔn)備工作。

　　第三、互動交流拉近彼此之間的距離

　　一個網(wǎng)店系統(tǒng)呈現(xiàn)在用戶面前，以上三點(diǎn)做的非常好，用戶閱讀文章之后，那種欣喜若狂的感覺是溢于言表的，這個時(shí)候用戶最需要的就是盡快和作者溝通、互動了解作者的創(chuàng)意和理念，用戶閱讀文章之后可能會存在一些疑問，以請教作者，或者對于閱讀完的感受需要適時(shí)的表達(dá)，作者就是其最好的傾訴對象，我們要盡可能的在網(wǎng)店系統(tǒng)中增加一些互動的模塊，讓客戶可以和我們進(jìn)行有效的互動交流，說明我們網(wǎng)店系統(tǒng)人氣非常好，這種拉近與客戶距離的方式是在好不過的了。

　　第四、內(nèi)容一定要吸引用戶質(zhì)量和原創(chuàng)度并重

　　界面如果是用戶進(jìn)入站點(diǎn)的大門，那么網(wǎng)店系統(tǒng)內(nèi)容無疑是不斷讓客戶驚喜連連的室內(nèi)細(xì)節(jié)展示。筆者認(rèn)為網(wǎng)店系統(tǒng)內(nèi)容不是簡簡單單的寫一篇原創(chuàng)內(nèi)容就行，而一定要對訪客有實(shí)實(shí)在在的幫助，我們寫作的目的就是讓用戶更多的閱讀我們的內(nèi)容，通過網(wǎng)店系統(tǒng)數(shù)據(jù)來把握關(guān)鍵詞的排名，因?yàn)檫@些這才是用戶和搜索引擎最需要的。而內(nèi)容一定要推陳出新緊跟互聯(lián)網(wǎng)緊跟你行業(yè)的趨勢發(fā)展，送出讓用戶耳目一新的文章!原創(chuàng)性僅僅是基礎(chǔ)，在原創(chuàng)的基礎(chǔ)之上，內(nèi)容的質(zhì)量度，也就是是否符合你所在行業(yè)的人群胃口，讓用戶覺得你的內(nèi)容新奇、有創(chuàng)意，這樣才會不斷的閱讀你更多的文章，所以質(zhì)量度也是需要把握的。

　　移動分銷平臺優(yōu)化過程中，不斷的分析網(wǎng)店系統(tǒng)用戶群體，對于網(wǎng)店系統(tǒng)人群的定位和網(wǎng)店系統(tǒng)內(nèi)容的客戶關(guān)注需求的了解是十分必要的，網(wǎng)店系統(tǒng)粘度是提升網(wǎng)站權(quán)重和排名最直接的手段，當(dāng)下網(wǎng)站優(yōu)化要通過技術(shù)轉(zhuǎn)變到人這塊來，關(guān)注用戶思維，關(guān)注用戶喜好，真正把握人的行為才能從根本上解決排名不穩(wěn)定權(quán)重忽高忽低的現(xiàn)象。

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