Hi新零售今日最新資訊，在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情仍在蔓延的影響之下，很多企業(yè)表示再不開工可能就要面臨倒閉危機。

　　但目前的情況來看想要快速開工基本上不太現(xiàn)實，還得等，至于等到什么時候，小編也不知道。那么在這樣的情況之下就坐以待斃了嗎?答案為不是。在這樣的情況之下，新零售的新模式出現(xiàn)了——共享員工。

　　2月3日，阿里旗下的盒馬鮮生正式宣布“跨界租走” 餐飲品牌云海肴旗下近500名員工，這些員工將由盒馬培訓上崗，并負責相應勞動報酬。

　　緊接著，盒馬又向其他餐飲企業(yè)發(fā)出了“招工令”，一時間響應者眾。

　　僅僅半天時間，到2月4日中午，已經(jīng)有蜀大俠、望湘園、茶顏悅色等多家企業(yè)與盒馬達成合作，預計將支援盒馬500多名員工。

　　還有西貝、探魚、奈雪的茶等30多家餐飲企業(yè)正在接洽中，其中光西貝就有預計1000多名員工加入盒馬。

　　目前盒馬還有6000名員工的缺口。

　　如今，已有部分云海肴員工經(jīng)面試、體檢、培訓，確認勞動合同后，正式到盒馬門店上班了。

　　在盒馬的帶動下，永輝、蘇寧、沃爾瑪、綠地G-Super、美團買菜、叮咚買菜等多家零售企業(yè)也向餐飲企業(yè)發(fā)出邀請，希望共克時艱。

　　不止零售行業(yè)，醫(yī)療衛(wèi)生、物流運輸行業(yè)也計劃擬用這種方式向社會招工，很快，我們就可以看到一個運營正常、生機勃勃的中國了。

　　而這一切的到來，盒馬這位顛覆者有很大的功勞，而共享員工毫無疑問是當下，最具創(chuàng)新，也最天才的商業(yè)模式了!

　　在疫情的影響之下共享員工可以避免企業(yè)面臨用工荒，減少疫情過后的重創(chuàng)。