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Hi新零售今日最新資訊,在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情仍在蔓延的影響之下,很多企業(yè)表示再不開工可能就要面臨倒閉危機。
但目前的情況來看想要快速開工基本上不太現(xiàn)實,還得等,至于等到什么時候,小編也不知道。那么在這樣的情況之下就坐以待斃了嗎?答案為不是。在這樣的情況之下,新零售的新模式出現(xiàn)了——共享員工。
2月3日,阿里旗下的盒馬鮮生正式宣布“跨界租走” 餐飲品牌云海肴旗下近500名員工,這些員工將由盒馬培訓上崗,并負責相應勞動報酬。
緊接著,盒馬又向其他餐飲企業(yè)發(fā)出了“招工令”,一時間響應者眾。
僅僅半天時間,到2月4日中午,已經(jīng)有蜀大俠、望湘園、茶顏悅色等多家企業(yè)與盒馬達成合作,預計將支援盒馬500多名員工。
還有西貝、探魚、奈雪的茶等30多家餐飲企業(yè)正在接洽中,其中光西貝就有預計1000多名員工加入盒馬。
目前盒馬還有6000名員工的缺口。
如今,已有部分云海肴員工經(jīng)面試、體檢、培訓,確認勞動合同后,正式到盒馬門店上班了。
在盒馬的帶動下,永輝、蘇寧、沃爾瑪、綠地G-Super、美團買菜、叮咚買菜等多家零售企業(yè)也向餐飲企業(yè)發(fā)出邀請,希望共克時艱。
不止零售行業(yè),醫(yī)療衛(wèi)生、物流運輸行業(yè)也計劃擬用這種方式向社會招工,很快,我們就可以看到一個運營正常、生機勃勃的中國了。
而這一切的到來,盒馬這位顛覆者有很大的功勞,而共享員工毫無疑問是當下,最具創(chuàng)新,也最天才的商業(yè)模式了!
在疫情的影響之下共享員工可以避免企業(yè)面臨用工荒,減少疫情過后的重創(chuàng)。