Hi新零售12月19日消息， 新零售企業通過釘釘能做什么?

　　據了解目前超1000萬企業組織通過釘釘實現數智化轉型，其中新零售行業企業組織超過200萬;另外約200萬商家建立了服務端的新組織，具備智能客服能力;500個天貓商家成立“互聯網新品部”;超過38%全球500強企業和80%以上中國科技公司在阿里云上;阿里巴巴還開創了以中臺為代表的數智化轉型技術和方法論。

　　淘寶大學一份對于200家品牌企業的調研中顯示，有33%的企業的數智化轉型的負責人是企業高管。

　　2010年雙11一天，寶島眼鏡沖破190億單日業績，這讓寶島眼鏡找到了新的思路，確定尋找公域流量池、擴大增量、設計觸點、公域轉私域、會員粉絲運營五大路徑，負責數字技術驅動的消費者運營。

　　另外通過組織數智化，立白的銷售管理實現比傳統線下模式提效80%。立白依托專屬釘釘的開放性和可定制性，打造了基于釘釘基礎技術架構的、集團內統一且唯一的數智化工作平臺——“嘟嘟”。

　　立白相關負責人表示，“釘釘是企業數智化轉型的基礎設施，之后會對組織效能、業務模式、生態模式和商業模式進行重構。”

　　另外陳澤濱說，立白用釘釘，不是解決工具層面的事情，而是要解決上下游生態的協同問題。立白與釘釘的合作，背后是釘釘與立白1100多個經銷商、35000多名導購員、1800多個銷售團隊、5800多個配送司機，20000多名業務員，覆蓋經銷商、直營、銷售、物流、業務員體系的全面合作。

　　從2019年618到雙11，寶島眼鏡全國1200多家門店的5000余名門店導購及總部、經銷商的2000余名工作人員共計約7000余人，全部開通了釘釘導購分享及分銷功能，借助平臺的“導購分傭”產品能力，寶島眼鏡額外為導購分銷促成的交易支付導購員3%-10%不等的成交傭金，極大刺激了導購分銷的積極性。

　　立白的相關負責人表示在組織升級之后，單位與單位之間的能動性更高。IT信息部門目前不再是簡單的維護部門，更對的是數智化的中心。