淘寶分銷市場巨大，說這句話不是毫無依據地瞎侃。而是有深刻的理論和事實依據的。現分享一下王通的《淘寶分銷策劃市場需求巨大》。
   目前，越來越多的傳統企業開始從開淘寶店開始試水來做電子商務，促使淘寶店數量急劇上升，剛剛查詢了一下，淘寶店鋪已經超過365萬個。用于店鋪越來越多，競爭自然越來越激烈，一個企業如何才能通過淘寶把自己的產品瘋狂的賣出去呢？
 
    傳統開淘寶店路子如下：
    1、注冊淘寶店鋪
    2、裝修淘寶店鋪
    3、進行推廣促銷
    4、積累店鋪信譽
    5、逐步提升銷售

    這是傳統思路下去開展，成功之路是非常漫長的，殘酷的，渺茫的，因為淘寶賣家已經有三百多萬，并且每天都還在瘋狂增長之中，與你同樣操作的競爭對手不計其數，如同千軍萬馬過獨木橋，結果自然可知。
 
    記住：換個角度看問題，一切變的更容易！
 
    從傳統角度來看，淘寶店越來越多，競爭越來越厲害，這是擋都擋不住的發展趨勢。既然如此，我們能不能借勢，換一種運作思路，用顛覆式的思路，將我們的淘寶店開成功呢？
當然可以，書慧同學就是這樣的高手。
 
    書慧是我的中學同學，智商甚高，大學就讀于解放軍信息工程大學，曾榮獲全國大學生數學建模競賽一等獎，還沒有畢業就被華為招募走，在華為前兩年中做技術研發，一般在華為做技術的都比較累，甚至還發生過過勞死的情況。不過他在做技術研發那兩年，常常覺得太輕松了，很多時候閑的荒，后來無聊，就調到了市場部門，結果在市場部門呆了兩年，覺得生活太平淡沒意思。就辭職創業了.....
 
    他辭職的動機是什么呢？
 
    原來他們做市場，忙的時候巨忙，但是大部分時間很閑，一次與一個網友聊天，那個網友自己開淘寶店，一個月能夠賺300元，讓他羨慕不已。要知道，他年薪20萬，一天的工資也不止300元，為什么能夠讓他羨慕不已呢？ 因為他自己從來沒有通過網絡賺過錢。于是帶著這種羨慕的心情，他業余也開始了淘寶創業。他沒有想到的是，第一個月他就賺了3000元，于是他信心大增，開始進一步研究淘寶，后來收入高于工資之后就辭職了。
 
    他剛淘寶店的時候，我曾看過一眼他的淘寶店，讓我對其所做之事不曉一顧。賣的都是二三十元的杯子，單價這么低，還需要麻煩的物流，這能夠賺個屁錢。因為我的理論是：非暴利不合作，單件產品沒有幾百元利潤是不做的。
 
    一年之后，我再看其店，看起來很一般，做了一年僅僅只有四鉆，練皇冠都沒達到，肯定不成功。于是在閑聊的時候，我就嘲笑他....
 
    結果呢，這哥們給我了幾個數據，讓我驚呆了。
    50%：他賣的產品雖然單價低，但是利潤比并不低，能夠達到50%，只要量大，還是很賺錢的。
    10萬：過去一年，他通過淘寶賣出了杯子超過10萬個，并且他沒有雇傭一個員工。
    我說哥們你吹牛，說這不可能，如果你賣出了這么多杯子，你的淘寶店早都該是皇冠店了，為何現在僅有四鉆呢？
    100：他說自己的淘寶店只是一個示范店而已，在淘寶上，他發展有100多家分銷商。在淘寶上的：STIO表情杯、大瓷大杯等品牌，都是他利用淘寶分銷賣火起來的。
 
    這招果然聰明：
    1、節省客服壓力：加盟店幫你做了客服
    2、節省推廣成本：都是加盟店幫你推廣
    、迅速銷量做大：100家賣，每天每家賣出5單，你的銷售量就超過10萬。
 
    開淘寶店的人越來越多，但是其中有非常多的人雖然會開淘寶店，但是卻沒有好的產品，并且這樣的人越來越多，所以，發展淘寶分銷是一個很好的模式。
 
    但是，淘寶分銷平臺大家都知道，企業為何自己不做，而讓他來做呢？
 
    他說，雖然淘寶很早就有了淘寶分銷這個平臺，但是平臺只是工具，想要把這個工具用好，不是走一下工具的流程就OK了，關鍵是要其他方面的工作才行，具體要做好那些工作呢？
給期喝了不少好酒，才透露出以下關鍵的幾塊：
 
    1、產品價值塑造：把產品包裝的很好賣，才有人愿意分銷。
    2、示范店的裝修：示范店的各方面都是分銷店的榜樣，必須花心思。
    2、數據包的制作：數據包可以讓無成本鋪貨自動化，非常的關鍵。
    3、分銷商的招募：了解賣家心理，在賣家圈有一個好人緣很有用。
    4、分銷商的培訓：用自己的經驗培訓指導，幫助每一個分銷店都賺到錢，這最為重要。
   5、售后服務體系：徹底解決分銷網店各個方面的后顧之憂，例如退換貨問題等等。
 
    確實如此，搞淘寶分銷，就像在線下發展代理商，原理是一樣的，只不過通過互聯網和淘寶分銷平臺，讓這種模式成本降到了最低，發展速度提升到了最快，并且其中大部分環節都可以全自動的完成。