多地提高節日福利發放標準都有哪些地方發了什么?論企業員工福利重要性?
多地提高節日福利發放標準都有哪些地方發了什么?今年情況非常特殊,全國各地都在刺激消費。而且國慶和中秋兩個節日裝載一起,就出現了多地提高節日福利發放標準。
1.多地提高節日福利發放標準都有哪些地方發了什么福利?
上海市總工會明確各基層工會可在逢年過節發放慰問品標準基礎上,增加一次性節日慰問額度,用于購買上海市東西部扶貧協作和對口支援地區消費扶貧產品,標準不超過每人500元。
湖北省按每人不超過500元的標準追加職工福利。湖北省總工會下撥1億元專項補助,為全省基層工會集中組織采購貧困地區農副產品創造條件,積極助力脫貧。
北京的節日慰問品標準由全年支出總額一般不高于當年本級工會經費預算支出的30%,調整為當年本級工會經費預算收入的50%。
陜西省總工會明確基層工會發放節日慰問品標準上限提高700元,每位會員年度總額不超過2200元。
2.企業員工福利為什么變得如此重要?
在現代企業中人力資源作為企業重要的戰略資源,正逐漸成為企業發展的關鍵因素,而做好完善合理的企業員工福利保障有利于提高企業的市場競爭力和人才吸引力。
拉近和員工之間距離
體現公司對員工關懷
提升企業競爭力