1、背靠美團大平臺

　　自從美團宣布成立美團優選事業部以后，就開始大力籌建團隊班子，從之前的美團買菜抽調了近2000人，采取穩扎穩打的作風，背靠美團這個大平臺，未來發展更有競爭力。

　　從美團的策略來看，并不是急于求勝，而是采取控制單量、特價秒殺、合理價格、增加菜譜等方式來控制質量，所以出現售后等問題比較少。

　　2、供應鏈

　　雖然美團優選成立時間比較晚，但是一開始就在各地建立中心倉、網格倉等高效率的物流模塊，而且對各個區域的倉儲進貨出貨時間有要求，保證第一時間能把貨品送到自提點，團長不用擔心顧客投訴、催促的問題。

　　3、豐厚的回報

　　社區團購平臺的傭金、提成模式都差不多，為了爭奪有號召力的團長，美團也推出了很多優惠政策。

　　比如低門檻(只要有合適的自提點，有一個人數在100以上的微信群就可以成為團長)、高收入(平均傭金13%左右，個別傭金高達20%)、活動獎勵(訂單量達標獎現金、雙倍傭金活動、推薦團長獎)等，團長可以最大限度獲得豐厚的回報。