興盛優選作為當前的頭部社區團購平臺，業務范圍和體量都在不斷擴大，目前的日訂單量已達1200萬，就當前社區團購火爆的形式，也有很多人想了解如何加入興盛優選，包括相關的費用和收入等。接下來就看看小編整理的信息吧!

　　一、興盛優選加盟費

　　從網絡公開的信息可以了解到成為興盛優選的團長是不需要任何加盟費用，但是會有其他的一些要求條件;供應商加入的費用具體情況并沒有官方信息顯示，但有些社區團購平臺會收取一個保證金費用，以保證供應商產品的質量以及工作的熱情等等。

　　由于興盛優選的背后是“芙蓉興盛”連鎖便利店，因此若商家想要加入興盛優選成為其團長，但沒有線下門店自提點，那么就可以先開店后成為團長，開店的費用會根據地區、商圈、門店大小來定，所以費用必定會上萬，具體的還是要咨詢興盛優選官方。

　　二、興盛優選傭金

　　興盛優選傭金網傳比例在10%-12%之間，也就是商品銷售額達到5000元就可以拿到500-600元的傭金收入，主要用戶量大并且復購率高，那么團長的收入還是非常可觀的，但團長具體的傭金收入還需要根據實際情況來看。

　　團長要想提高自身的傭金收入那么就必須努力工作，首先建立的社群中要有足夠的潛在目標用戶，之后要通過各種福利以及營銷方式刺激用戶消費，提高用戶轉化率，后續還要通過持續的內容輸出和高質量的服務，提升用戶的復購率，這樣才會保持穩定的平臺銷售額，團長傭金收入也會更高。

　　三、團長傭金比例設置

　　市面上各社區團購平臺所提供的傭金比例在8%-20%之間，每個社區團購平臺的傭金比例是有區別的，那么社區團購平臺應該如何設置團長傭金比例呢?

　　企業應該根據整體的業務情況來制定傭金比例，要保證商家和團長雙方的利益，并且在招募時就要向團長表明相關的政策和規則，以免后續出現團長罷工和跳槽的問題。

　　企業一般是通過社區團購平臺的后臺統一管理各個環節的業務，團長的傭金比例也是在后臺進行設置，當然還可以開通團長分銷功能，并且對團長進行等級分層。這些團長功能在社區云店的社區團購系統都可以實現，可以幫助企業更輕松實現團長裂變，做好團長管理。

　　關于興盛優選加盟費和傭金的信息就講到這里了，社區云店不處理興盛優選加盟事項，商家若是需要借助專業的社區團購系統來管理業務，做好團長管理運營，社區云店是個靠譜的選擇，了解系統更多功能請直接咨詢HiShop社區云店。