許多企業(yè)常常會(huì)遇到團(tuán)隊(duì)成員不合的問(wèn)題，程序員較多的團(tuán)隊(duì)尤其如此。今天，新媒體代運(yùn)營(yíng)公司HiShop就以多年帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)為你講解團(tuán)隊(duì)合作秘訣。
就在昨天，微博上有一條消息爆火，引起廣大新媒體代運(yùn)營(yíng)公司的注意：一位出門(mén)旅游的程序猿小張，誤入傳銷(xiāo)組織的包圍圈，被控制住了通訊，傳銷(xiāo)組織脅迫小張給單位項(xiàng)目組同事打了兩次電話(huà)，小張?jiān)趥麂N(xiāo)人員的監(jiān)視下與項(xiàng)目組老同事傳遞代碼，利用代碼發(fā)出“SOS”訊號(hào)，并提到“控制類(lèi)”等詞語(yǔ)。同事秒懂，默契報(bào)警，13個(gè)小時(shí)后小張終于獲救。

       這樣聰明機(jī)智的程序猿員工，這樣默契果斷的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，新媒體代運(yùn)營(yíng)公司的所有老板們看了只想說(shuō)三個(gè)字：來(lái)我這！如果要給這三個(gè)字加上一個(gè)期限，我們希望是：一萬(wàn)年！

       新媒體代運(yùn)營(yíng)公司看多了很多企業(yè)的狀況，說(shuō)實(shí)話(huà)，好的程序猿不少，但懂得機(jī)智變通的程序猿不多；好的團(tuán)隊(duì)不少，但默契十足的團(tuán)隊(duì)不多。也正是因?yàn)樾執(zhí)幵谶@樣默契的團(tuán)隊(duì)中，自己的聰明+團(tuán)隊(duì)的默契=挽救生命。

       那么，對(duì)于我們普通的新媒體代運(yùn)營(yíng)公司來(lái)說(shuō)，都得招幾個(gè)員工一起來(lái)做項(xiàng)目，組建一個(gè)優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊(duì)是每個(gè)電商人的夢(mèng)想。企業(yè)應(yīng)該如何組建優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)呢？Hi叨叨在這里支幾招：
       1、立即擺脫表現(xiàn)欠佳的人員?？疾烊藛T先是人品，再是能力。
       2、注重細(xì)節(jié)和后續(xù)工作的員工優(yōu)先補(bǔ)缺。新媒體代運(yùn)營(yíng)公司領(lǐng)導(dǎo)需要注意到，這一類(lèi)員工能夠彌補(bǔ)許多人的缺點(diǎn)。
       3、為團(tuán)隊(duì)設(shè)定愿景，并設(shè)立達(dá)成愿景的里程碑。不是空洞的口號(hào)，而是領(lǐng)導(dǎo)者自身魅力引領(lǐng)向前的目標(biāo)。
       4、跟進(jìn)并提醒團(tuán)隊(duì)在前往里程碑的路上做得如何。定期通報(bào)全部人員，避免大家分散注意力。
       5、同意遵守會(huì)議規(guī)則。一視同仁在會(huì)議中是非常重要的。
       6、定期與每位團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行面談，至少每月一次，最好每?jī)芍芤淮巍?br />        7、減少全員會(huì)議的次數(shù)，更多地與相應(yīng)的工作人員進(jìn)行小規(guī)模會(huì)議。新媒體代運(yùn)營(yíng)公司提醒，會(huì)議結(jié)果要全員通報(bào)。
       8、進(jìn)行年度績(jī)效評(píng)估，并討論團(tuán)隊(duì)成員的發(fā)展需求。用科學(xué)的績(jī)效工作評(píng)估大家的發(fā)展成果。
       9、讓團(tuán)隊(duì)成員負(fù)起責(zé)任。如果有人不做好自己的分內(nèi)工作，那么你就得和他（她）好好談?wù)劇?strong>新媒體代運(yùn)營(yíng)公司早有經(jīng)驗(yàn)，如果不這么做，其他盡職盡責(zé)的團(tuán)隊(duì)成員怨恨工作不賣(mài)力的人，但更怨恨你。
       10、至少每年衡量一次團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步。讓團(tuán)隊(duì)成員將自己的評(píng)級(jí)白紙黑字記錄下來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)者能夠通過(guò)這些評(píng)估其長(zhǎng)處和短處；你會(huì)發(fā)現(xiàn)，這樣做更容易就需要改進(jìn)的地方達(dá)成共識(shí)。
 
       總而言之，想要擁有優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，一定要了解清楚每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的情況與個(gè)人能力，并且對(duì)團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系做一個(gè)橋梁與潤(rùn)滑。老板在團(tuán)隊(duì)中的作用是領(lǐng)導(dǎo)者，帶領(lǐng)大家朝向同一個(gè)目標(biāo)，才能得到良好的項(xiàng)目運(yùn)作效果，這一點(diǎn)在新媒體代運(yùn)營(yíng)公司中表現(xiàn)得尤為突出。由于新媒體代運(yùn)營(yíng)是一個(gè)非常需要團(tuán)隊(duì)合作的工作，因此在新媒體代運(yùn)營(yíng)公司HiShop團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)成員都為客戶(hù)的滿(mǎn)意和幸福而辛勤付出。了解HiShop新媒體代運(yùn)營(yíng)請(qǐng)戳：http://www.gstsqh.com.cn/service/newmedia/