分銷商招募應把握住的幾個關鍵點
電商領域賺錢不單單是賣產品,更大的蛋糕來源于線上的招商加盟。越來越多的人投身到網絡分銷業務中,有實力的批發,沒實力的代銷。網絡分銷的好處是可以扁平化地開展分銷業務,既避免了傳統渠道中因為深入分銷所帶來的渠道掌控壓力,同時又更為直接地把握市場脈絡。那么進行分銷時,分銷商招募應該怎么進行呢?分銷商通常會以兩種方式來跟供應商合作:
1.批發。
又分為單批和混批。
單批即一次性購買,商品數量不同,享受不同的折扣。這是在分銷業務中最為常見的一種方式,資金回籠較快。
混批是一種比較有意思的做法。服裝和鞋類行業中,當一個季節結束時,往往會剩下不同款式、尺碼不全的庫存商品,如果按照普通的拿貨方法來走,結算很麻煩,于是“混批”是個不錯的選擇。供應商通常會選定一批不同款式、尺碼的庫存服裝,只要分銷商在進貨的時候,購買的女裝數量或總金額達到一定標準后,則按照總金額給予統一折扣,在解決供應商庫存壓力的同時,也免去了結算核對的痛苦。
2.代銷。
相對于資金實力都很強的京東、紅孩子、當當來說,在淘寶一個月銷售額在5萬~10萬元的皇冠和鉆石賣家占了更大的比例。這些分銷商沒有多少資金,囤貨對他們來說壓力太大,特別是與供應商連信任度都還未完全建立的初期。所以,他們更愿意在前期采用這樣的合作方式,對供應商來說,也是快速發展分銷商渠道的一個必要途徑。
于是代銷的模式在網絡上大行其道,網上零售中超過80%的銷售額正是通過他們分銷出去的。
1、招商心態:廣進、少量
企業要建立正確的招商心態,因為渠道的矛盾始終是存在的。
供應商往往一開始就希望找到優質的分銷商,最好是淘寶的皇冠賣家,這樣的店鋪營業額較高,有自己的銷售特色和及時響應的客服。
但這樣的賣家往往對供應商也有很高的要求,例如產品知名度、價格優勢、政策支持等等。較小的分銷商,供應商又看不上,雖知聚沙成塔的道理,但卻在執行的過程中過于激進,適得其反!更有甚者,希望分銷商一開始就把自己所有的商品都鋪貨上架,恨不得每個分銷商店里都在賣自己的商品……逐步就形成了好的分銷商看不上我,小的分銷商我又看不上的尷尬,不及時調整,還將惡性循環。
實際操作中,麥包包的經驗值得我們借鑒:
首先,所有下游分銷商在申請加盟的時候都必須通過電話確認,初步判斷其規模、網絡零售能力及誠信度資質;
大部分分銷商在經過審核后,都設定在入門級的代理資格,提供少量的市場熱銷商品,價格在網絡市場中有一定優勢;
經過2~3周的試銷期,分銷商優勝劣汰,銷量好的分銷商再給予更多的產品線支持,提升其業務量。
通過這樣“廣進、少量”的做法,不僅僅降低了前期因商品數據的龐大而導致的在線鋪貨的難度,又能很好地依照二八定律,自然篩選和扶持優質分銷商。而給予更多產品線還是一種很好的激勵手段,為日后與分銷商的深入合作起到了推進作用。
2、激勵環環相扣,層層遞進
桃樂絲是一個韓裝品牌“喬伊思”的供應商,它在渠道招募的環節上,不僅僅采取了跟麥包包一樣的分銷商篩選和產品配備機制,同時品牌在線上的推送也和激勵做到了環環相扣,層層遞進。
試銷階段,保障銷量,讓分銷商自然優勝劣汰;
第二階段,通過豐富分銷商的商品種類,鼓勵分銷商達成更高的交易額;
第三階段,確定部分主打商品,以特價或活動的形式推送給分銷商,例如常見的“包郵”、“搭售”、“加倍返點”等手法,迅速推動分銷商的銷量;
最后,銷量最高的分銷商還有機會獲得桃樂絲的獎勵,在淘寶上投放相應的廣告,再次拉升其銷售額。
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