淘寶客隨著淘寶而發展起來的職業，淘寶客因其門檻較低，投入較少，而吸引了大批網民加入到這一行業。但是同時淘寶客良莠不齊，忠誠度比較低。不少淘寶客過著今天賣這家，明天賣那家的生活。如何管理這些淘寶客成為擺在眾多商家面前的問題，管理淘寶客方法很多，這里介紹一種比較實用的方法就是淘寶客qq群管理。

　　淘寶客qq群管理六大法則

　　一、起準名字是經營QQ群的黃金開端

　　名字自我們出生就有了，代表著父親母親對我們的期望、寓意或者是一個昵稱。名字是伴隨著我們成長的重要標志，QQ群的名字也是如此，代表著QQ群的定位，為加入這個QQ群的成員提供一個參考標準。

　　QQ群根據大致方向來分類的話有兩種：內部群和外部群，內部群是指已經有一定的群體，想通過一種在線的，實時的方式進行溝通而組建的網絡社區。比如一些收費網站的VIP QQ群。外部群相對內部群來說，是公開的QQ群，是一些熱心的網友建立的興趣QQ群，技術QQ群，地區QQ群等。當然，這些興趣QQ群也可以是內部群。

　　二、建立QQ群制度是基本法則

　　無規則不成方圓，QQ群就是一個網絡社區，在現實的社區，我們受國家法律，社區管理處等規則的約束，現實的行為法則從小就開始遵守，我們不會覺得是一種約束。QQ群的網絡社區則不同，它是因為QQ而產生的一種新社區。作為管理者，相當于現實社區的管理處，必須要對成員做一定的規則約束。

　　三、適當設置門檻是QQ群價值體現

　　物以稀為貴，免費的東西往往都是不被人珍惜的。設置群的驗證和入群的門檻，似乎是長久經營QQ群的最有效方法之一。

　　假如QQ群是收費的(當然這個是要建立在你讓成員愿意付費的基礎之上)，那么這個QQ群的門檻是繳費。大家都是付了錢才能在里面，自然對群就有要求，想在里面獲得應得的回報，不會輕易放棄這個群。

　　除了金錢，還給群設置上信息驗證的門檻，這樣也許更能撲捉到真誠的成員，真正需要加入群的成員。如果你的群是開放類型的話，那得另當別論。

　　四、不停止地提名和罷免成員QQ群管理資格

　　群管理員的資格最理想的方式是公開競選，而且群管理員最好在成員到達一定的時候才有增加的意義(創始和核心管理員當然除外)。

　　另外，群管理員的職責需要非常明確，而且他的職責理當出現在群的法則當中。管理員自己遵守群法則是基本，運用群法則去管理成員更加重要。

　　五、不停止地新增成員和請成員出QQ群

　　流通的血液為身體帶來能量，QQ群的部分能量也會建立在流動的成員之上。在建立QQ群的初期，建議讓自己的好友進群充基礎人數，到群達到一定人數之后，他們自然需要功成身退。如果群需要大量成員的話，就充分運用已經在群中的成員發揮他們本身的資源，到其他群去發信息，如果遇上有充足資源的群友，一下子能幫你填上幾十個成員。

　　我們自己在加群，也在建立群讓別人來加入。我們自己都會定期處理多余的群，比如哪些群已經不感興趣了，會自動退出。這個工作我們在管理群的時候也是值得不斷去操作的。但是請人出群是很不禮貌的，要讓每位成員都認識到為什么被請出去了才是至關重要。

　　這個請出群的動作建議寫到群法則當中，如果觸犯了某條或者某幾條的話，管理員有權將你請出QQ群，更加人性化點的處理就是，如果成員只是長期不發言的話，你可以在法則上補充，如果他喜歡的話可以再次申請加入QQ群，這樣一來就盡量少觸犯成員了，畢竟再見也要是朋友。

　　六、保持QQ群的活躍生命力

　　相信保持QQ群生命力是大家都想的，也是一個難題。QQ群的生命力相當于它存在的意義，所以我們要保持的是QQ群的活躍生命力，有一個方法是非常容易做到的。那就是舉行見面會，QQ群是一個網絡社區，大家沒有見過面，都會有一種距離隔膜。一旦大家見面了，這種隔膜就會消除，在QQ上交談和見面交談沒有什么兩樣的，自然而然，這份關系會為QQ群獻上活躍的生命力。

　　除了見面活動，定時在QQ群舉辦一些網絡活動也是有效的，根據性質不同的QQ群，可以舉辦網絡培訓，網絡團購，分享話題等活動，促進大家的參與度和積極性。