管理一家便利店，如何提升便利店員工的工作積極性，從而提升整體門店的銷售力?

　　社交電商的發展，每個人都有銷售的潛能，友數連鎖便利店門店管理系統，把店員和老顧客動作當做增粉拓客的觸點，人成為我們銷售的場景，員工下班依然能銷售。在一定程度上激發了員工的銷售潛能，同時也就提升了門店的整體的銷售力。具體表現如下：

　　1.老帶新推薦機制

　　友數便利店門店管理系統，支持推薦激勵功能，幫助企業實現老客戶轉介紹享受分傭返利，讓商品能夠快速分享并成功推廣，迅速提升營業額!

　　2.激勵員工，讓員工有主人翁精神

　　便利店門店銷售的提升，與企業員工的努力也離不開關系，企業應當了解如何去激勵門店員工的熱情，建立員工升級體系和成長通道，促進門店的歸屬感。

　　友數便利店管理系統，依托互聯網技術來實現，針對員工角色，為門店員工專門開發了一款導購管理功能，為商家提供導購業績TOP榜和業績明細表;導購獎金、傭金TOP榜和明細表，通過一系列的操作來激發導購的工作銷售潛能。

　　綜上所述，便利店門店銷售提升方案需要通過結合多方面的努力實現，友數便利店門店管理系統，支持老帶新推薦機制，和導購成長升級體系，幫助商家實現裂變式增長，從而快速提升銷售額，了解產品功能登錄友數便利店門店系統免費獲取體驗。

原創來自 HiShop  原創時間 2019/12/31  14:53:33