在微商系統中發展自己的分銷商可以采取以下幾個步驟：

1. 設置分銷商等級和激勵機制：建立分銷商等級結構，根據分銷商的銷售表現和業績設置相應的等級。設計激勵機制，給予不同等級的分銷商相應的獎勵和激勵，例如提供傭金、優惠折扣、獎勵積分等。

2. 提供培訓和支持：為分銷商提供必要的培訓和支持，包括產品知識、銷售技巧、市場推廣等方面的培訓。建立良好的溝通渠道，及時解答分銷商的問題，并提供必要的銷售工具和營銷材料。

3. 提供優質產品和服務：確保所提供的產品具有競爭力和品質保證，使分銷商能夠自信地推廣和銷售。同時，通過提供良好的售后服務和客戶支持，增加用戶的滿意度和信任度，促使分銷商更有信心推廣產品。

4. 發展分銷商社群：建立一個積極、活躍的分銷商社群，通過線上或線下的交流活動和分享會等方式，讓分銷商之間相互學習、交流經驗，增加他們的凝聚力和歸屬感。鼓勵分銷商之間相互支持和協作，形成良好的合作氛圍。

5. 使用分銷工具和技術支持：提供方便易用的分銷工具和技術支持，幫助分銷商進行銷售和推廣工作。這包括提供個性化的分銷鏈接或二維碼，方便分銷商追蹤推廣效果和獲得銷售數據。

6. 定期激勵和獎勵：定期進行銷售排名、銷售額等激勵和獎勵，在一定的時間段內給予表現出色的分銷商一定的獎勵和認可，以激勵他們的積極性和努力。

7. 提供營銷資源和推廣支持：為分銷商提供豐富的營銷資源和推廣支持，包括營銷素材、推廣方案、社交媒體支持等，幫助分銷商更好地進行市場推廣和銷售。

上述步驟可以幫助微商系統中的企業發展自己的分銷商，增強整個分銷團隊的銷售能力和業績。關鍵在于建立良好的合作關系，提供適當的激勵和支持，同時維護品牌形象和產品品質，共同實現銷售目標和共贏發展。