在小程序分銷過程中，可能會遇到以下幾個常見的坑：

違規操作：小程序分銷存在一些規定和限制，如不得采用虛假宣傳，不得違反相關法律法規等。如果不注意這些規定，可能會違規操作，導致小程序被封禁或者其他法律問題。

分銷傭金結算問題：分銷傭金的結算是一個非常重要的問題，如果沒有明確的規定和流程，可能會導致出現糾紛，進而影響分銷團隊的積極性和士氣。

分銷團隊管理問題：管理分銷團隊需要有一套嚴謹的管理制度，包括分銷人員的資質審核、傭金結算、積分獎勵等方面的制度。如果沒有有效的管理制度，可能會出現分銷人員惡意競爭、違規操作等問題。

推廣效果不佳：小程序分銷需要進行有效的推廣，否則即使有分銷團隊，也難以實現收益增長。推廣效果不佳的原因可能是產品不符合市場需求、營銷策略不夠成熟等。

分銷傭金過高：分銷傭金過高可能會導致企業的利潤被消耗殆盡，影響企業的發展和持續性。因此，在制定分銷傭金方案時需要合理、科學、符合市場規律。

針對以上問題，建議在開始小程序分銷之前，先進行充分的市場調研和策略制定，建立規范的管理制度，保證分銷團隊的積極性和士氣，同時注意遵守相關的法律法規和規定，確保分銷的合法性和穩定性。