小程序分銷系統是在微信小程序的基礎上所開發的分銷系統，有著非常強大的營銷功能，如今開發小程序分銷系統的商家越來越多，那么對于商家而言，小程序分銷系統的傭金應該如何分配呢?下面就一起隨小編來了解一下吧!

　　1、用戶A購買一套護膚品，即可成為分銷商;

　　2、用戶A分享小程序碼，好友B通過掃碼進入分銷商城購買，A獲得傭金獎勵;

　　3、用戶B分享小程序碼，好友C通過掃碼進入分銷商城購買，A和B都可以獲得傭金獎勵(二級分銷)。

　　小程序三級分銷傭金比例設置多少合適?

　　一、多樣傭金分配類型

　　單從銷售維度評估分銷商能力，有時會有片面性。一般微商的三級分銷系統其傭金可以被分為銷售傭金和推廣傭金，兩種傭金都設置同樣的分配比例，也可以只根據微信三級分銷模式為變量。

　　二、不同產品不同傭金比例

　　小程序三級分銷商家所售賣的產品類型肯定有非常大的差異，同一個商家售賣的產品利潤點也不同，那最好就是根據不同的產品設置不同的利潤點。比如小飾品設置5%～10%，大件電器設置15～30%，保證自己的利益，同時保證分銷商積極性。

　　三、設置好比例后積極在微信上運營推廣

　　小程序三級分銷傭金比例設置完后，分銷過程一般都是在微信平臺上進行的，以微信為載體，三級為一個單位，人們可以無限的發展分銷商，但是利益關系是有限制的，只能夠在任意三級內有利益聯系，三級以外的傭金就和你沒有任何關系了。簡單的解釋就是如果小程序三級分銷中第三級分銷商又發展了下一級分銷商，那么這一級分銷商就和原本第一級分銷商不存在任何的利益聯系，兩者之間并不能構成一個微商三級分銷模式范圍。

　　以上就是小編介紹的全部內容了，對于小程序分銷系統而言，設置好傭金比例是其中非常重要的一個環節，只有設置出合理的傭金比例才能夠吸引更多的分銷商加入，同時也能更好的規劃下級分銷商。