產品或者店鋪的定位有了（http://bbs.paidai.com/topic/128117）

美工(http://bbs.paidai.com/topic/130377)也有了，就好比實體店的裝修完了，產品鋪設也完工，然后就是拉客人進來看來買了。

這里開始引入電商人才的另一個職位——推廣。

其實吧，推廣這個職位挺尷尬的，你說他技術崗吧，所有人還都能干點推廣的活：QQ信息發發，論壇泡泡，這幾乎是人人都會的；說這活簡單吧，好的推廣跟一般的推廣效果又是相差著10萬八千里。這也是很多公司把運營/店長定位為推廣的原因，好多小店老板不也自己去門口拉客嘛！

對于推廣，某些大佬給出的崗位定義是：高效率的花錢！某些老板也是這么做的，親自掌控著最大開銷的那個或者幾個推廣渠道。好多直通車開的還真不錯！

個人覺得推廣分為：產品推廣和品牌推廣，其實，2者根本不會有很明確的區別線，這樣子分只是為了比較容易差別定位。

產品推廣：很簡單的目的，把東西/服務賣出去，創造利潤；

品牌推廣：提升品牌形象，讓產品/服務賣的更好，更高的利潤；

對于品牌推廣人員的要求更高一些，必須時刻從消費者的角度出發，必須時刻牢記品牌定位，必須時刻謹記“有可為，不可為”！當然也不是說產品推廣人員就不需要在乎這些了，只是餓著肚子的時候先想盡辦法活下來先，想辦法活過明天晚上，看到“后天的太陽”。

隨著推廣渠道快速更迭，日益多樣化，對推廣人員的要求也更加的高：快速的適應性，空杯心態，超強的學習能力才能適應這種環境，讓變化為我所用；

對于公司/品牌/產品的領悟能力也是不可或缺的；

要耐得住寂寞，推廣其實很多時候是重復著一個動作，成功就是簡單的事情重復做同樣適用于推廣；

跟F1車手差不多，大部分很牛X的直通車車手也是大把大把的錢燒出來的，燒錢的同時學習總結提高很重要！Google Adwords/百度競價的某些SEM認證，都是要求操作的賬戶規定時間內消費多少多少錢的。

互聯網社會的一個很大的特征是合作共贏，總想著“免費推廣渠道”，或許付出的會更多！