從353家分站銳減到41家，收縮比例高達89%;全國范圍性降薪，幅度從25%到50%不等。滿座網——這家中國最早的團購網站目前所經歷的，恐怕正是很多團購網站所面臨問題的縮影。而根據獨立團購導航網站團800統計數字顯示，9月份滿座網以1.09億元的銷售額排在全國第四位。資本的冬天，團購網站如何渡過?

　　緊縮分站取消獎金

　　“全國范圍都在降薪，有些部門是沒有獎金，有些則調整了工資制度。”滿座網員工蘇小姐(化名)向記者透露。“我們部門獎金差不多是底薪的50%，取消獎金等于每月減薪三成。”

　　蘇小姐向記者轉述了其部門主管的解釋，“目前公司和整個團購行業的現狀大家應該很清楚，從即日起取消獎金，你們自己考慮一下去留”。和蘇小姐面臨同樣問題的有近千名滿座員工。“盡管我們部門還無人主動提出離職，私下卻在暗自投簡歷。”

　　記者發現滿座網站點數也大幅縮水，353分站中，目前僅有41家分站提供本地化服務，其它所謂分站僅更新實物類產品。而滿座網北京總部于上周四將辦公地由之前的三地搬遷至酒仙橋一處。

　　滿座網CEO馮曉海解釋稱，公司在7、8、9三個月中先后關閉了虧損較嚴重的10余家分站，在一系列的壓縮站點和降薪后，“目前滿座網已有20多家站點實現扭虧為盈了”。

　　員工心理落差巨大

　　對于關站降薪，蘇小姐對團購網站過去的好日子倍加懷念。 “今年3月剛入職時晚上8點半之后下班均可享受出租車報銷，且報銷款在一周內即可發放。算下來，每天均有100元的加班費?？粗髽I的發展，雖然很辛苦，卻覺得有盼頭。”

　　馮曉海則稱，目前網站對于員工的福利制度仍存在，只要是員工加班至晚11點半仍可享受出租車報銷。事實上，員工除了對加班費的懷念，對于保險和住房公積金的繳納也提出了質疑。

　　“住房公積金和保險，現在已有4個月沒交了。”蘇小姐表示。但馮曉海認為，“住房公積金各地的做法不一樣，并不需要為每個員工繳納此費;而在保險方面滿座網將此業務交于第三方人力資源代辦類企業代辦，由于中間手續環節較多，可能會延遲繳納時間”。

　　令蘇小姐不解的是，為什么公司在對老員工減薪的同時，還在招人。記者發現，滿座網從上月開始校園招聘活動，僅在北京地區招聘名額即達20余人，薪水從2000元到萬元不等。馮曉海表示，“這是為提高整體員工素質，淘汰工作效率低下的員工”。

　　團購需靠自救過冬

　　滿座網碰到的問題只是團購行業的一個縮影。易觀國際分析師陳壽送認為，由于團購網站前期人員擴張無度，造成工作效率低下、員工結構臃腫，同時各網站遭遇資金補給不力和銷售增速衰退雙重危機，紛紛借縮減人力成本過冬，而各網站員工為保留職位內部排擠加劇。

　　數據顯示，9月團購行業不僅呈現出銷售額同比下降8%的衰退，為順利過冬拉手網緊隨團購鼻祖踏上上市之路，美團擁有阿里巴巴集團做“靠山”，那么其他團購網站該如何應對呢?滿座網的減薪收縮站點或許是一條路。對此，電子商務專家悠哉網CEO李代山表示贊同，團購想過冬先活過今天四季度再說，而裁員減薪是縮減開支的捷徑，然而瘦身后可能會出現團隊核心競爭力和服務水平降低，這對于團購網站而言是把雙刃劍。